Как научиться не навязываться людям


Навязчивость Как научиться не навязываться людям

От навязчивости страдают обе стороны в диалоге

 

Что такое навязчивость?

Навязчивость как черта личности – это предрасположенность придирчиво, приставуче навязывать оказание услуг, свое общество, тематику беседы, игнорируя при этом желание (его отсутствие) окружающих. Назойливый человек бесцеремонно пытается вторгнуться в ваше индивидуальное пространство, не давая вам права выбора. Человеку-приставучке скучно и тоскливо в своем одиночестве.

Они бедны духовно. Держат обиду, когда с ними не хотят общаться. Выспрашивают, почему вы не отвечали на сообщения, где вы пропадали? Навязчивость – это попытка полностью закрепостить волю другого человека. Такие люди несчастны в любовных отношениях. Назойливость отбивает желание общаться и уничтожает чувства. Невыносимо оставаться с человеком, всецело пожирающим твою энергию, манипулирующим твоим сознанием.

Разница между навязчивостью и настойчивостью

Что означает настойчивость? Это черта, помогающая добиваться цели, при этом, проявляя уважение к мнению окружающих. Это словно долгоиграющий план. В нем нет скорости и мгновенного результата.
А навязчивость? Слабохарактерность, эгоизм, эгоцентризм!

Навязчивый требует покорения от макушки до пят. Преследование и надоедливость позитивного итога не принесут. Суть в том, что граница между навязчивостью и настойчивостью в каждом человеке определяется сугубо индивидуально. В этом и состоит сложность.

Как научиться не навязываться людям


Чтобы не быть навязчивым, не стоит прекращать отношения. Необходимо построить общение, соблюдая определенные условия:

  • Живите своей жизнью, уважая мнение других. Чем вы интересуетесь? У вас есть хобби? Больше времени уделяйте самопознанию, чему-то новому, увлекательному. Это намного полезнее, чем донимать кого-то.
  • Чувство меры. Проявите тактичность – необходимо почувствовать грань, за которой заканчивается приятное общение с вами и начинается терпение вашего присутствия. Будьте мудры и внимательны к мнению людей.
  • Другой метод. Вместо того что бы клянчить и вытряхивать желаемое, попробуйте это достойно заслужить. Что бы человеку было не в тягость дать то, что вы хотите.
  • Заряжайте свою «батарейку». Навязчивость сродни энергетическому вампиризму. Восполняйте силы самостоятельно, не уподобляясь паршивой пиявке. Как восполнять энергию? Получайте ее от природы, любимых дел, но не тяните из людей.

Научиться не навязываться людям возможно. Вас будут ценить и тянуться к вам, ведь каждому приятно уважительное отношение. Вы увидите, что вы хороший друг!

Когда кто-то что-то навязывает вам, они пытаются лишить вас вашего выбора (и выходят за ваши границы)

За последние несколько недель я часто использовал термины «навязывание» и «навязывание», и мне показалось, что вы всегда знаете, что существует серьезное нарушение границ и что вы имеете дело с кем-то, кто просто не когда они вводят что-то таким образом, который прямо или косвенно указывает на то, что вы должны это сделать, или когда они пытаются заставить вас принять их неуместное или откровенно сомнительное поведение, и когда они сочетают эти попытки попытаться воспользоваться вами.

Я не люблю, когда меня навязывают, и я знаю, что не одинока в этом.

Многие из историй, которыми делятся читатели BR, где они часто чувствуют себя бессильными, запуганными, ослепленными, тревожными или изо всех сил пытаются понять, почему они чувствуют себя такими сжатыми кем-то, кто улыбается им в лицо и говорит им, что им не все равно или что они «Делаем для наилучшего» - это работа с человеком, который в своем стремлении удовлетворить свои потребности, ожидания и желания не увидит ничего плохого в попытках заставить людей делать то, что они хотят.

Меня часто спрашивают, Натали, как мне узнать, имею ли я дело с нарушителем границ? Конечно, я могу подать вам много знаков, но когда дело доходит до определения того, имеете ли вы дело с человеком, которому не удается уважать вашу линию, особенно когда вы сказали / показали нет, просто посмотрите, где они пытаются заставить что-то сквозное, возможно, с улыбкой на лице, которая не встречает их глаз.

Любая ситуация, когда ваша самооценка и границы не могут сосуществовать с их позицией, - это ситуация, когда твоя самооценка и границы не могут сосуществовать.

«Самозванцы» маскируют свое поведение и требования, нарушающие границы, как «просьбы». Как ни странно, когда вы отказываетесь, становится очевидным, что они восприняли это как предрешенный вывод, что вы подчинитесь, но у них также был запасной план - возложить на шпатель эмоциональный шантаж и чувство вины. Это заставляет задуматься: «» Зачем делать вид, будто вы предлагаете мне выбор, если вы все равно собираетесь делать то, что вам нужно?

Конечно, у вас есть выбор, просто Самозванец решил, что вам «следует» выбрать только его предпочтительный вариант.Когда вы отказываетесь, они внезапно отвергают ваше «нет», отвергают любые опасения или даже принижают все, о чем вы говорите.

Самозванцы также имеют очень раздражающую привычку переходить черту, заявляя, что они этого не делают. « Я не понимаю, о чем вы говорите» , - заявляют они, в то время как их пресловутая нога лежит в вашей спине. «Я помогаю / поддерживаю вас», , как они заявляют, хотя на самом деле это противоположность полезности или поддержки.Вы можете быстро избавиться от самозванца, который утверждает, что помогает вам, сказав ему, что вы цените, что он пытается сделать X, но на самом деле Y вам нужен. Вы увидите, как быстро вы столкнетесь с сопротивлением, которое приходит с пассивной агрессией, или даже можете проявить прямую агрессию.

Они не поймут вас на ваше «нет» и просто попытаются найти другой способ продолжить свое первоначальное намерение, так что в конечном итоге создается ощущение, будто вы играете в Whack-A-Mole или что-то более похожее на Whack-An-Assclown.

Когда вы имеете дело с самозванцем, он постепенно истощает вас. Некоторые из них на самом деле принимают вызов и почти «набрасываются» на вас прямо перед тем, как повторить попытку, а другие будут дуться, цепляться и даже злиться, пытаясь добиться своего. Подумайте о препятствовании, безмолвном обращении, о непонимании и общей враждебности, которую они могут фактически отрицать, когда вы их вызываете. « У меня с тобой проблем нет! Ты мне нравишься! » и ты думаешь:« »Эээ, ты просто меня пустил, сколько угодно раз и посмотрел мне в сторону, и ты начал тянуть эту ерунду только тогда, когда я не сдавался твоим требованиям» или, если они очень заблуждаются, они действительно признают, что у них проблемы с вами, но используют самую причудливую причину.Это никогда не будет для фактического проступка , и вместо этого это будет вариант «Ты не сделал, как я хотел» , за которым последуют их сумасшедшие оправдания того, почему вы «должны» это сделать, иначе они упадут. мелкий маршрут и обвинить вас в чем-то неправдивом или взорвать что-то незначительное или совершенно невинное.

Самозванцы любят объединять свои усилия, чтобы протолкнуть то, что они хотят, с унижением или несколькими принижениями, когда они уклоняются в скрытых, критических замечаниях, высказанных с улыбкой, юмором или даже невозмутимостью.В сети много самозванцев - просто прочтите комментарии на сайтах газет или на страницах Facebook. Или подумайте о человеке, который, кажется, хочет заставить вас не любить вас и сообщить вам об этом, о своем призвании. Некоторые люди не могут просто иметь мнение; они также хотят насильно скормить это вам и «заставить» вас согласиться с этим!

Некоторым самозванцам нравятся грандиозные обсуждения и даже извинения, но затем - да, как вы уже догадались - вскоре они возвращаются к попыткам навязать то, о чем вы явно заявили, - недопустима.Если они поспешат извиниться, вскоре оно окажется пустым, потому что просто перекрестите их снова, не подчиняясь их требованиям, и вскоре они выступят с вещами, которые полностью противоречат извинениям и / или обещаниям.

И когда дело доходит до людей, которые навязывают вам себя, здесь вы можете многое узнать о предполагаемом значении : Человек не должен выходить и говорить: «Я не уважаю вас» или Я сопротивляюсь тому, чтобы относиться к этому как к взаимоуважительному, , чтобы они сообщили, что не уважают вас.Конечно, есть люди, которые прямо скажут вам, что вы им не нравитесь или не уважаете вас (или даже что они хотят расстаться с вами ...), или что они не хотят что-то делать, но некоторые люди покажут вам (при этом отрицая, что это то, что они показывают вам, потому что они так искусно носят маску, скрывающую их негодование и гнев), и вы должны игнорировать указатели на свой страх и риск.

Если вы не понимаете, когда вам навязывают, или понимаете, но думаете, Что я сделал, чтобы заставить этого человека отреагировать таким образом? , вы начнете пытаться найти смысл в бессмыслице и, в конечном итоге, нормализуете темное поведение и / или вы обнаружите неправильную корреляцию между вашим так называемым проступком и тем фактом, что они навязывают себя.

Newsflash: Только люди, у которых есть проблемы с уважением , навязывают вам себя . Это никогда не бывает хорошим знаком, и вы не единственный, с кем они это делают. Они могут даже не осознавать свое поведение (хотя вы не будете первым, кто возразит), но у них так мало сочувствия и заботы о людях, которые стоят на их пути - потому что это все сводится к тому, - что они либо никогда по-настоящему не рассматривал вещи с вашей позиции, но им все равно, или они чувствуют, что цель оправдывает средства.На каком-то уровне они будут утверждать, что заботятся о себе и «занимаются своими делами», так что вы тоже должны. И здесь сбрасывает .

  • Если вы имеете дело с самозванцем, начните отслеживать, что он говорит и делает, потому что для вампиров это как дневной свет и чеснок.
  • Будьте правдивы в любых сделках, и они скоро отступят, потому что часто люди пытаются апеллировать к своим эмоциям с помощью эмоциональных описаний, что может быть пустой тратой, когда вы имеете дело с кем-то, у кого мало или совсем нет сочувствия.Самозванцы будут использовать ваши эмоции против вас и заявить, что вы «драматичны», «нуждаются» или «слишком чувствительны».
  • Используйте твердое «нет» - мягкое «нет» будет воспринято как зеленый свет, чтобы делать все, черт возьми, что они хотят, и вы будете отмечены как «слабый» за то, что на самом деле прилично относитесь к вещам.
  • Не персонализируйте свою чушь. Это не потому, что вы «мягкий человек» - они делают это в любой ситуации, когда хотят добиться своего.

Некоторые люди ошибочно принимают ваше нежелание лезть в канаву с ними или вашу способность выбирать битвы за слабость.Не позволяйте людям вольностей. Никто не имеет права навязывать вам себя и свои желания. Вы не причините этим людям вреда, постояв за себя, но вы навредите себе, промолвив. Не указывайте зеленый свет на красный цвет.

Ваши мысли?

Добавить в избранное .

Как не навязывать свои ценности клиентам | Работа

Люди, которые работают в сфере оказания помощи, например, медсестер, социальная работа, консультирование, психология и психиатрия, должны проявлять особую осторожность, чтобы не навязывать свои ценности клиентам. Навязывание ценностей - это вид нарушения границ, который может помешать прогрессу лечения ваших клиентов, а также их праву на самоопределение. В своей книге «Проблемы и этика в профессиях помощи» консультанты Джеральд Кори, Марианна Шнайдер Кори и Патрик Калланан отмечают, что если вы не будете осторожны и осознанны, ваши ценности могут создать некоторые трудности и существенно повлиять на вашу работу с клиентами.

Что это значит

Навязывание своих ценностей клиентам означает, что вы пытаетесь оказывать прямое влияние на их убеждения, чувства, суждения, отношения и поведение. Это может произойти, если вы совершенно не осведомлены о своих взглядах, убеждениях и чувствах или если у вас есть сильные предубеждения против определенных групп людей. Вы можете активно навязывать свои ценности клиентам, например, делая прямые заявления, чтобы повлиять на их образ действий, или пассивно, посредством невербального общения, например, скрещивая руки или отводя взгляд, когда клиенты делают заявления, с которыми вы не согласны. .

Развивайте самосознание

Самосознание, пожалуй, один из лучших инструментов, которые вы можете использовать, чтобы не навязывать свои ценности клиентам. Это включает всестороннюю инвентаризацию ваших чувств, ценностей, отношений и поведения и отслеживание вашей реакции на заявления или действия ваших клиентов, особенно тех, которые вызывают сильные или негативные чувства. В статье о ценностях Американской ассоциации школьных консультантов профессор и консультант Ронда Уильямс отмечает, что бывает трудно не направлять клиентов в вашем направлении, в то же время сохраняя полезное отношение.Уильямс советует проверять свои ценности, осознавать убеждения и ценности своих клиентов и стараться быть честным с самим собой. Это поможет вам развить чувство самосознания и избежать бессознательного навязывания своих ценностей клиентам.

Обращайтесь к супервизору

Даже самым опытным специалистам по оказанию помощи время от времени необходимо участвовать в клиническом наблюдении, особенно в ситуациях, связанных с трудными или проблемными клиентами, в которых могут иметь место сильные различия в ценностях.Супервизия - полезный инструмент, который может помочь вам осознать проблему и свои собственные чувства, особенно когда вы не можете понять, что происходит на самом деле. Иногда ваш руководитель может помочь вам определить, следует ли вам продолжать работу с конкретным клиентом, например, в случаях, когда ваши личные убеждения настолько сильны, что вы не можете действовать без предвзятости или осуждения. Но Уильямс предлагает в крайнем случае направлять клиентов к другим профессионалам, поскольку это может быть истолковано как заявление о ценностях.

Сохраняйте нейтральную позицию

Иногда, разделяя ценности ваших клиентов, может быть полезно в процессе лечения, поскольку они хотят чувствовать себя принятыми и понятыми. Но вам также не нужно разделять ценности ваших клиентов, чтобы донести это сообщение. Когда ваши ценности вступают в противоречие с ценностями ваших клиентов, сохраняйте как можно более нейтральное отношение, - говорят профессора социальной работы Ральф Долгофф, Донна Харрингтон и Фрэнк М. Лёвенберг в своей книге «Этические решения для практики социальной работы».«Хотя это не всегда может быть реалистичным, нейтральное отношение может помочь вам держать свои ценности под контролем. Оно включает в себя простое слушание и признание того, что говорит клиент, без осуждения или предвзятости.

.

Дорогие белые люди, не слушайте статьи, в которых используются эти слова. Все эти расовые инструкции инфантильны и покровительственны - RT Op-ed

«Проверь свою привилегию ... Знай свое место ... Поддержи черных лидеров» - вот лишь некоторые из снисходительных посланий, направленных на «хрупких» белых людей, которых, очевидно, нужно научить тому, что от них требуется в соответствии с новым расовым этикетом.

Я перестал считать сообщений «Дорогие белые люди», сообщений, выпущенных новой когортой профессиональных гонщиков, стремящихся увести свою целевую аудиторию в чувство.

«Дорогие белые люди, прочтите, пожалуйста,« Белую хрупкость »», - сообщает газета «Вашингтон Пост» . На случай, если вы не поняли, The New York Times услужливо напоминает своим глупым белым читателям: : «Дорогие белые люди: быть союзником - это не всегда то, о чем вы думаете». Fortune - журнал, который обычно занимается делами крупного бизнеса, - также изобилует своими мудрыми словами: «Дорогие белые люди, работа требует времени».

Подробнее

Чтобы не отставать, обычно легкомысленный журнал Glamour Magazine принимает серьезный образ проповедника воскресной школы и предупреждает: «Белые люди, вот как мы можем попытаться стать лучшими союзниками и активно выступать против расизма. И просто чтобы показать, что новомодное американское богословие также впитало снисходительную мантру «Дорогие белые люди» , евангелисты за социальные действия готовы напомнить миру: «Дорогие белые люди: быть союзником - это больше, чем просто Производительность."

Как и следовало ожидать, банальная риторика «Дорогие белые люди» теперь закреплена в системе высшего образования. На сайте престижного Имперского колледжа Лондона есть страница под названием «Как стать белым союзником. Его главное послание дорогим белым людям - : «Признайте свою привилегию». Это еще один способ сказать исповедуйтесь в своем грехе, о чем свидетельствует ваш цвет кожи.

Университет Невады мало что оставляет на волю случая. Он предлагает дорогим белым людям план из 10 пунктов, который поможет «белым союзникам» искупить свою вину. Большая часть руководства посвящена объяснению того, что дорогие белые люди должны знать свое место, которое находится внизу недавно созданной расовой иерархии.Для реализации этой цели он использует версию маоистского ритуала самокритичной борьбы и заявляет : «Когда их критикуют или вызывают, союзники слушают, извиняются, подотчетны и действуют иначе».

Большая часть наставлений, адресованных дорогим белым людям, якобы направлена ​​на превращение людей, обладающих «привилегией» , в союзников. Исторически борьба с расизмом требовала солидарности от людей всех рас. К сожалению, все изменилось, и язык солидарности был заменен квазирелигиозной риторикой признания вашей вины.

Также на rt.com Фиолетовый цвет имеет значение? Детская книга Кристен Белл, проповедующая терпимость к «дальтонизму» и игнорирование настоящего расизма

Дорогие белые люди не приглашаются к работе в качестве равноправных участников борьбы с расизмом. Им велено знать свое место. «Наш гнев - не ваш. Это не принадлежит вам », - отмечает в памятке для потенциальных союзников. Один набор инструментов, озаглавленный «Рекомендации для сильных белых союзников» настаивает, «Поддерживайте лидерство цветных людей.

Без намека на иронию, руководство, которое инструктирует дорогих белых людей, как вести себя на демонстрациях, называется «Правильный этикет протеста для союзников». И, как и следовало ожидать, его правило номер один - «Знай свое место». Объясняется:

«Прежде чем вы приедете на свой первый протест, важно узнать и узнать свое место. Вы входите в чужой дом, поэтому очень важно проверить свою привилегию у двери, прежде чем бежать вверх по лестнице.”

Подробнее

Призыв знать свое место обычно сочетается с призывом «Слушайте черных лидеров» и ведите себя так, как вам говорят. Любой, кто знаком с викторианскими руководствами для слуг XIX века, будет поражен их сходством по тональности с современной литературой белых людей.

Повествование «Дорогие белые люди» предполагает, что его аудитория состоит из инфантилизированных и дезориентированных взрослых, которые явно морально уступают его авторам.Использование термина «Уважаемый» перед белыми людьми выражает отношение едва замаскированного раздражения и презрения. Его бранный воздух сигнализирует о том, что союзники будут униженно ползать по земле лицом вниз.

Стоит отметить, что многие коммюнике «Дорогие белые люди» написаны белыми, а не черными авторами. Во многих школах и университетах предприниматели из белой расы настаивают на том, что изучение книги «Хрупкость белых» является более или менее обязательным.Эта когорта из «супер-союзников» предположила, что у них есть моральный авторитет, чтобы навязывать свои взгляды своим моральным подчиненным.

К сожалению, каковы бы ни были их намерения, эти расовые предприниматели замешаны во всем. Их программа расового унижения не сделает ничего, чтобы подорвать настоящий расизм. Хуже того, пытаясь воссоздать «более справедливую» форму расовой иерархии, они подрывают возможность подлинной солидарности.

Книга Фрэнка Фуреди «Почему границы имеют значение: почему человечество должно заново изучать искусство рисования границ» публикуется Routledge 13 июля.

Думаете, вашим друзьям будет интересно? Поделись этой историей!

Утверждения, взгляды и мнения, выраженные в этой колонке, принадлежат исключительно автору и не обязательно отражают точку зрения RT.

.

7 значений для обучения в школе | Как люди учатся II: учащиеся, контексты и культуры

типичных американца преимущественно смотрели на вуайеристов, помещая читателя за пределы сцены и заглядывая внутрь.

Эти различия в иллюстрациях параллельны культурным различиям, которые некоторые наблюдали между коренными американцами и американцами европейского происхождения, в зависимости от того, является ли природный опыт основным (например, прогулка по лесу) или второстепенным (например, игра в бейсбол на открытом воздухе) (Bang et al., 2007). Они также параллельны различиям, которые некоторые наблюдали между двумя культурами в типичных целях для детей или внуков по отношению к биологическому миру. Европейско-американская цель может быть такой: «Я хочу, чтобы мои дети знали, что они должны уважать природу и нести ответственность за нее», тогда как цель коренных американцев может быть такой: «Я хочу, чтобы мои дети осознавали, что они - часть природа." Подобные культурные различия могут иметь последствия для учащихся, которые не являются выходцами из Европы и Америки и сталкиваются с классом, который безоговорочно поддерживает европейско-американские взгляды.

Существуют также правила, явные и неявные, которым необходимо следовать в классах. Они направляют учащихся в представления о том, кто может говорить, когда они могут говорить, какие формы речи являются приемлемыми или ценными, а также что уместно говорить (Lee, 2001). Учащиеся и учителя также привносят в культурно определенный контекст классной комнаты свою собственную индивидуальную культурную систему смысла, полученную из их внеклассного опыта в домах, районах и общинах. Студенты, которые еще не знакомы с правилами, присущими классной культуре, находятся в явном невыгодном положении по сравнению с теми, кто знаком с ними (Rogoff, 2003; Serpell, Boykin, 1994; Tyler et al., 2006).

В ходе некоторых исследований был изучен более широкий контекст школьного образования, а также структуры и практики, характеризующие классную и школьную среду. Исследователи предположили, например, что структура правил, распределение классов и выставление оценок в средних школах плохо сочетаются с потребностями подростков в большем пространстве, в котором они могут принимать и брать на себя ответственность за решения относительно действий и практиковать саморегуляцию (Экклс и Midgley, 1989; Eccles et al., 1991, 1993a, 1993b; MacIver and Epstein, 1993).Исследования, охватывающие более широкий возрастной диапазон, показывают, что группирование способностей и другие связанные с ними практики могут иметь негативное влияние на устойчивость и саморегуляцию (Blumenfeld et al., 1987; Guthrie et al., 1996; Urdan et al., 1998; Wilkinson and Fung, 2002).

Более того, студенты, которые кажутся немотивированными, могут по разным причинам рассматривать себя маргинализованными в сообществе (например, MacLeod, 1987, 1995; Willis, 1977). В более поздних работах были изучены три школьных феномена, связанных с правонарушением (неуспеваемость, отстранение от занятий и отсев) в начальной, средней и старшей школе (Christle et al., 2005). Исследователи обнаружили, что характеристики школы, такие как поддерживающее руководство, преданный своему делу и коллегиальный персонал, управление поведением в школе и эффективное академическое обучение, помогают минимизировать риск правонарушений. Более того, учащиеся, сообщавшие о чувстве принадлежности и связи со школой, с меньшей вероятностью потерпели неудачу, были отстранены от занятий или были исключены.

.

Смотрите также