Как научиться проявлять инициативу


Как научиться проявлять инициативу 🚩 Инициатива в сексе со стороны девушки - ЛИЧНАЯ ЖИЗНЬ

Прежде всего, для развития инициативности нужно понимать и правильно оценивать сложившуюся обстановку, в которой вам придется действовать. Следует принять во внимание все тонкости, попытаться спрогнозировать успех мероприятия и подобрать самое подходящее для энтузиазма время.

Невозможно на 100% рассчитать и учесть все возможные препятствия или верность своих собственных суждений. Однако для достижения своей цели и выполнения задачи при проявлении инициативы необходимо тщательно продумать план действий. В противном случае, она может оказаться провальной или негативно воспринятой окружающими.

Кроме расчетливости и планирования нужно иметь решимость к действиям и готовность нести ответственность за свои действия. Порой самые гениальные идеи не претворяются в жизнь из-за нерешительности их создателя.

Инициативность представляет собой качество характера, которое не возникает просто так, она нуждается в постепенном развитии, приобретении умения отстаивать свои интересы. Учитесь рассчитывать только на себя и свои силы, всю ответственность за собственную жизнь и благополучие также возлагайте на себя. Это не относится к поручениям, делегированиям полномочий и просьбам о помощи, речь о вашей жизни и ее целях. Худшее, что может быть – это бездействие, пассивное ожидание благоприятных перемен в жизни. Действуйте и стремитесь исправлять все свои недостатки и упущения, не дожидаясь чьих-либо указаний.

Невозможно научиться проявлять инициативу, не расставшись с привычкой постоянно затягивать дела. Смертельными врагами инициативности являются лень, равнодушие и пассивность. Делайте все возможное сегодня, не откладывая на потом.

Ежедневно без команд, советов и напоминаний делайте то, что должно быть сделано. Более того, каждый день старайтесь сделать непривычное для вас дело, приносящее пользу окружающим.

Начните проявлять инициативу в обычных повседневных делах. Не зацикливайтесь на негативных оценках, направленных в ваш адрес. Помните, что не критикуют только того, кто ничего не делает. Попытайтесь прислушиваться только к конструктивной критике, а сплетни и оговоры пропускайте мимо ушей.

Стать инициативным человеком вам поможет не только живой ум, но и хорошая физическая форма. Инициативность, в первую очередь, это поток свободной энергии, находящей свой выход в эффективной деятельности, способный существовать только в здоровом теле.

Как быть активным и проявлять инициативу

Вы уверены в себе, способны выполнять несколько задач и возлагаете большие надежды на себя, как и многие из нас, миллениалов? Несмотря на то, что все это отличные качества, может быть одна вещь, которая мешает вам по-настоящему получить максимальную отдачу от вашей новой должности после окончания университета: неспособность проявлять инициативу в поиске новых проблем, которые способствуют вашему росту и развитию.

На протяжении моих прошлых кооперативов и работы в Deloitte я узнал, что возможности иногда открываются к вам случайно, и поиск их в Интернете пока не приведет вас к работе.Поиск проблем в повседневной деятельности - это ключ к определению вашего отношения к работе, созданию новых возможностей для роста и помощи в превращении в более уверенного и способного профессионала.

Вот несколько личных советов о том, как проявлять инициативу и проявлять инициативу на рабочем месте.

Попробуйте взять на себя разные роли

Не думайте, что они уже наняли кого-то еще для этого нового проекта или задачи, которая вас интересует. Скорее всего, вам не нужны магистратура и докторская степень для задач, выходящих за рамки вашей работы.Если вы просите о дополнительной ответственности, велика вероятность, что вы ее получите.

Спросите отзыв и действуйте

Вы сможете не только стать лучше, но и у ваших менеджеров и коллег появится новый стандарт, с которым можно будет сравнивать ваш рост и прогресс.

Постарайтесь выслушать обсуждения вокруг вас

Сделайте это, даже если они не имеют отношения к вашей работе. Это отличный способ узнать о новых возможностях, которыми вы могли бы воспользоваться.

Не стоит недооценивать силу светской беседы

Вокруг вас много интересных и целеустремленных людей, и у них всегда есть чему поучиться. Воспользуйтесь этим и наблюдайте, как развиваются ваши навыки.

Предвидеть потенциальные препятствия и сообщать о них своим товарищам по команде

Это поможет вам и вашей команде предотвратить проблемы и поможет вам развить навыки командной работы.

Не стесняйтесь задавать вопросы

Если вы хотите проявить инициативу, единственный вариант - задать вопросы и понять, как все работает.Более эффективно учиться у других, которые были на вашем месте раньше, чем пытаться действовать в одиночку.


Не принимайте на свой счет комментарии и предложения

Ваш руководитель или коллега не ставит под сомнение ваши способности, они дают вам конструктивную обратную связь, которая поможет вам раскрыть свой потенциал. Научитесь любить обратную связь, поскольку это ключ к совершенствованию.

Позитивный взгляд на вещи

Жалоба далеко не конструктивна, если вы считаете, что процесс или метод нужно изменить.С позитивным отношением вы можете работать над изменением и оказывать влияние.

Проявление инициативы может вызвать у вас дискомфорт, поскольку вы часто будете вынуждены выйти за пределы своей зоны комфорта, но почему бы не почувствовать себя некомфортно и не быть на шаг впереди? Бросьте себе вызов проявить инициативу и проявить инициативу сегодня.

Лейла окончила Университет Торонто по специальности инженер-механик. В настоящее время она является аналитиком бизнес-технологий в нашей консультационной практике.

.

примеров проявления инициативы в работе

Вы, наверное, много слышали об использовании своей инициативы - на самом деле, в последнее время это стало модным словом. Это также один из тех терминов, который бывает довольно сложно определить.

Это небольшая проблема, потому что способность использовать свои инициативные навыки действительно важна для работодателей - в недавнем опросе они оценили это как пятое место среди самых востребованных навыков! Этот пост поможет вам понять, что означает «проявить инициативу», чтобы вы могли отточить свои навыки, а также мы приводим примеры проявления инициативы на работе, чтобы вы могли уверенно говорить об этом на собеседовании.

«Инициатива означает быть человеком, который придумывает идеи - часто до того, как его спросят»

Твитнуть своим подписчикам

Что такое инициатива?

Инициатива связана со словом «инициировать» или «начать», что является хорошим способом запомнить, что оно означает, потому что использование своей инициативы - это все, что нужно для того, чтобы начать работу самостоятельно. Если вы слышите такие слова, как «инициативный», «самомотивированный» или «проактивный» - любимые работодателями и часто встречающиеся в описаниях должностей, - все они связаны с инициативой.

Инициатива означает способность воплотить идею в жизнь

Проще говоря, проявить инициативу - значит быть человеком, который ухватится за идею и воплотит ее в жизнь - часто еще до того, как о ней просят. Это делает его не только навыком, но и способом мышления, что является хорошей новостью, потому что это означает, что его не сложно освоить, если у вас есть решимость.

Как выглядит инициатива?

Поскольку инициатива - это довольно неопределенное качество, трудно представить, как она выглядит на практике.Это не похоже на коммуникативные или ИТ-навыки, которые легко визуализировать - это проявляется в разных обличьях.

Традиционный пример - взять на себя лидерство в групповой ситуации: быть человеком, который возглавит команду и знает, как получить максимальную отдачу от всех остальных. Это пример инициативы, но если идея быть лидером вызывает у вас слабость в коленях, не волнуйтесь, это не безнадежный случай.

Вы можете быть тихим участником группы, который смотрит на вещи по-другому, или всегда помнит о большей цели, к которой вы все стремитесь.Уверенность играет свою роль. Вы наверняка слышали фразу «действовать по своей инициативе» - для того, чтобы инициатива имела ценность, она связана не только с воплощением вещей в жизнь, но и с предложением новой идеи или подхода.

Почему это важно для работодателей?

Подумайте об этом с точки зрения работодателя. Вы бы предпочли иметь сотрудника, который хорошо выполняет свою работу, если ему четко говорят, что и когда делать? Или вы бы предпочли кого-то, кто понимает более широкую цель своей роли, думает о том, как улучшить свою работу и применяет их на практике?

Работодателям нравится видеть в кандидате инициативные навыки, потому что это означает, что они будут стремиться лучше выполнять свою работу, обдумывая новые и творческие подходы.Для молодого человека, у которого может быть меньше опыта, чем у других кандидатов, демонстрация того, что вы умеете использовать свое любопытство, креативность и драйв, может стать хорошим способом выделить себя среди других кандидатов, поскольку инициативность может компенсировать отсутствие тяжелого опыта .

Есть ли у меня инициатива?

У тебя есть? Если вы этого не сделаете, вы можете этому научиться!

Инициатива - это не то, что у вас есть или нет, это то, что вы демонстрируете. Вы можете использовать свои инициативные навыки все время, или вы могли проявлять их в одних случаях, а в других - нет.

Вы обнаружите, что инициатива легче проникает в те области жизни, которые вам интересны. Это одна из причин, по которой вам следует тщательно подумать о том, чем вы хотите заниматься в своей карьере, потому что, естественно, вы будете лучше работать, работая над тем, что вам небезразлично.

Возможно, стоит взглянуть на несколько примеров использования инициативных навыков. Подумайте о своей семейной жизни. Есть ли клубы или общества, в которых вы состоите - например, любительский драматический коллектив, или, возможно, спортивный клуб, или группа или оркестр? У вас когда-нибудь возникала идея, от которой вы так взволнованы, что хотите рассказать всем? Если ответ положительный, значит, вы уже не умеете проявлять инициативу!

Как я могу лучше использовать свои инициативные навыки?

Может быть, вы думаете, что у вас нет идей, которыми можно поделиться.Вы довольны тем, как обстоят дела, и предпочли бы просто оставить сложное другим людям. Что ж, в следующий раз, когда вы будете в клубе или обществе, или будете выполнять групповой проект в классе, попробуйте подумать о более широкой картине - какова цель того, что вы делаете? Когда вы думаете таким образом, часто легче найти лучший способ достичь этого.

Если у вас много идей, но уверенность не является вашей сильной стороной, единственное решение - практика. Чем больше вы будете пытаться поделиться своими идеями с группой, тем легче станет это, особенно когда вы видите, что люди обычно выслушивают, а не указывают и смеются.Попробуйте применить небольшой подход - попробуйте поделиться своей следующей идеей и посмотрите, что получится.

Как я могу продемонстрировать свои инициативные способности работодателям?

При приеме на работу и собеседовании

Инициативные навыки все чаще встречаются в описаниях должностей, и если это так, вам нужно будет упомянуть об этом в сопроводительном письме или в форме заявки. И у вас почти наверняка будет возможность поговорить об этом лично во время интервью.

Как и в случае с любыми навыками или опытом, которые вам необходимы для работы, очень важно привести конкретные примеры использования инициативы, а не просто заявить: «У меня есть инициатива» - не в последнюю очередь потому, что простая констатация факта не показывает, что вы искусны в использовании возможностей, что, в конце концов, является частью заявления, которое вы делаете.Яркий пример использования инициативы в заявлении о приеме на работу подобен доказательству и часто является отправной точкой для разговора на собеседовании.

Когда это не обязательно

Если вам не дается возможность рассказать о ваших инициативных навыках, все же может быть полезно продемонстрировать своему работодателю, что вы любопытны и креативны, и у вас есть стремление к совершенствованию себя и своей работы.

Если это уместно, покажите свои инициативные навыки в ответах на другие вопросы, используя примеры, демонстрирующие вашу инициативу, когда говорите о других навыках.Делайте это только в том случае, если это кажется естественным - не отказывайтесь от ответов на вопросы, которые вам задают.

Будь самостоятельным

Есть более практичные способы продемонстрировать свои инициативные способности потенциальному работодателю. Например, позвонить работодателю и попросить о собеседовании - это эффективный способ показать, что вы начинаете самостоятельно, если все сделано правильно.

Вы должны быть готовы поговорить о том, что вы можете предложить, и убедитесь, что вы провели свое исследование и можете показать, что вас интересует область работы, которой вы собираетесь заниматься.Если вам это удастся, вы вполне можете произвести впечатление на работодателя своим воодушевлением и доказать, что внесете ценный вклад в команду.

Даже если они не предложат вам работу, вы можете получить стажировку, которая улучшит ваше резюме и - если вы докажете свою ценность - может привести к предложению работы позже.

Примеры проявления инициативы в работе

Поскольку работодатели любят инициативу, очень важно уметь говорить, когда вы сами это продемонстрировали.Поскольку половина борьбы заключается в признании инициативы в себе и других, вот несколько примеров проявления инициативы на работе:

  • Вы работаете в магазине и замечаете, что определенные товары лучше всего продаются в определенное время года. Вы создаете отображение сезонных товаров на кассе и придумываете график, что и когда отображать.
  • Ваши коллеги изо всех сил пытаются настроить ноутбук и проектор перед собранием команды. Вы знаете, как это сделать, поэтому идите и настраивайте его перед следующей встречей.
  • После встречи все возвращаются к своим столам. Вы видите, что в комнате беспорядок, поэтому вы прибираете, складываете стулья и следите за тем, чтобы комната была такой, какой вы ее нашли.
  • Вы работаете в колл-центре и замечаете, что определенные вопросы возникают снова и снова. Вы составляете шпаргалку для себя и своих коллег.
  • Вы работаете на благотворительность, и каждый из вас и ваших коллег набивает конверты различными информационными бюллетенями и буклетами. Вы понимаете, что было бы намного быстрее создать производственную линию и организовать для этого ваших коллег.

Теперь, когда у вас текут эти творческие соки, поддержите эту инициативу, узнав, как мышление предпринимателя может помочь вам добиться успеха в любой карьере, которую вы в конечном итоге будете преследовать.

Вам также может понравиться ...

Как мотивировать себя учиться

Навыки решения проблем: почему они важны и почему они у вас уже есть

Как развить латеральное мышление на работе

Изображение предоставлено

Изображение для потенциальных клиентов через Flickr

Идея от cornecoba через Freepik

Мыслить пузырь через Pixabay

.

Возьми инициативу | Мой максимум для его самого высокого

Добавить означает, что мы должны что-то делать. Мы рискуем забыть, что мы не можем делать то, что делает Бог, и что Бог не сделает того, что мы можем делать. Мы не можем спасти или освятить себя - это делает Бог. Но Бог не даст нам хороших привычек или характера, и Он не заставит нас правильно ходить перед Ним. Все это мы должны делать сами. Мы должны «произвести из » нашего «собственного спасения», которое Бог сотворил в нас (Филиппийцам 2:12). Добавить означает, что мы должны выработать привычку делать что-то, а на начальных этапах это сложно. Проявить инициативу - значит начать - научить себя тому, каким путем вы должны идти.

Остерегайтесь тенденции спрашивать дорогу, когда вы ее прекрасно знаете. Проявите инициативу - перестаньте колебаться - сделайте первый шаг. Будьте полны решимости действовать немедленно с верой в соответствии с тем, что Бог говорит вам, когда Он говорит, и никогда не пересматривайте и не изменяйте свои первоначальные решения. Если вы сомневаетесь, когда Бог говорит вам что-то сделать, вы проявляете беспечность, отвергая благодать, в которой стоите.Проявите инициативу сами, примите решение прямо сейчас и сделайте невозможным возврат назад. Сожгите мосты позади себя, сказав: «Я напишу это письмо » или «Я заплачу за этот долг »; а потом сделай это! Сделайте его безвозвратным.

Мы должны выработать привычку внимательно слушать Бога обо всем, сформировать привычку узнавать, что Он говорит, и прислушиваться к этому. Если, когда наступит кризис, мы инстинктивно обратимся к Богу, мы будем знать, что эта привычка сформировалась в нас.Мы должны проявить инициативу там, где у нас - это , а не там, где мы еще не были.

.

Как отвечать на вопросы собеседования об использовании инициативы

Вы начинаете самостоятельно? Сможете ли вы сделать что-то без надзора после того, как вам покажут, как?

Вопрос собеседования о том, как вы использовали свою инициативу, может быть особенно сложно интерпретировать, потому что Oxford English Dictionary определяет «инициативу» по-разному. Если вы не совсем уверены, о чем вас спрашивают на собеседовании, очень сложно дать уверенный и впечатляющий ответ.

Таким образом, согласно словарному определению, инициатива:

  1. Способность самостоятельно оценивать и инициировать действия.
  2. Сила или возможность действовать или брать на себя ответственность раньше других.
  3. Действие или стратегия, направленная на разрешение проблемы или улучшение ситуации; свежий подход к чему-то.

Так что же на самом деле выпускник-рекрутер задает этим вопросом на собеседовании?

Когда инициативу задают в форме типичного вопроса, основанного на компетенциях - например, «Приведите мне пример случая, когда вы проявили инициативу», интервьюера может заинтересовать следующее:

  1. Вы начинаете самостоятельно? Можете ли вы сделать что-либо, не нуждаясь в дальнейшем руководстве или надзоре. после вам было показано, как однажды?
  2. Способны ли вы придумывать новые идеи и творчески мыслить для решения проблем?
  3. Можете ли вы работать самостоятельно?
  4. Можете ли вы определить возможность или что-то, что нужно улучшить, составить план и реализовать его?

Ваш пример может касаться одного или нескольких из этих вопросов или вместо этого вы можете попросить своего интервьюера сказать, как он определяет инициативу, чтобы помочь руководствоваться примером, который вы приводите.

Как вы отвечаете «Приведите мне пример, когда вы проявили инициативу»?

Вы можете взять пример из своего опыта работы, работы на условиях неполного рабочего дня, группового проекта или курсовой работы, командировок во время отпуска или внеклассной деятельности, связанной с определенными навыками.

Если вы изо всех сил пытаетесь вспомнить момент, когда вы действовали по своей инициативе, наши примеры ответов ниже должны заставить вас задуматься о том, когда вы могли сделать что-то подобное. Помните, что вам необходимо предоставить достаточно подробностей в своем ответе, чтобы интервьюеры поняли масштаб ваших достижений.Также важно, чтобы вы рассказали о влиянии вашей инициативы.

Пример использования вашей инициативы при подработке

«Работая на полставки помощником по копированию в репрографическом отделе, я всегда пытался исправить замятие бумаги или сломанный копировальный аппарат, прежде чем просить более опытного коллегу о помощи. В девяти случаях из десяти я устранял проблему, и клиентов обслуживали быстрее, что помогло повысить их удовлетворенность ».

Пример проявления инициативы дома

«В моем студенческом доме наш Wi-Fi не был включен в нашу арендную плату, и мы платили за это больше, чем нужно.Я изучил способы использования нашего дома, изучил варианты, которые сбалансировали стоимость и качество, и использовал свои исследования, чтобы договориться с нашим поставщиком о новой, более конкурентоспособной цене. Мы сэкономили 12 фунтов стерлингов в месяц на наших счетах, и мои соседи по дому были счастливы, что я взял на себя эту инициативу ».

Пример использования вашей инициативы на вашем курсе

«Проводя исследование влияния контркультуры панка в 1970-х, я наткнулся на ссылки на новостные статьи, написанные музыкальным журналистом того времени.Мне не удалось найти статьи в нашей библиотечной сети или в Интернете, поэтому я по собственной инициативе нашел журналистку в Твиттере и спросил ее, могу ли я получить копии ее работ для моей диссертации. Вместо этого она предложила дать интервью для моей диссертации. Я так и сделал, и моя диссертация была отмечена отличием ».

Пример использования вашей инициативы при поиске работы

«Когда я учился на первом и втором курсе университета, я не мог выбрать между карьерой в издательстве и карьерой юриста.Чтобы помочь мне принять решение, я спросил свою семью и друзей, знают ли они о ком-либо, кто работает в этих областях, и воспользовался базой данных выпускников моего университета. Я связался с редактором и семейным юристом, и они оба рассказали мне о своей карьере и предложили мне недельную работу по слежке за каждым - эти стажировки были неформальными и организовывались не через мой университет. Они помогли мне подтвердить, что эта профессия мне подходит ».

Если вы все еще не можете вспомнить пример того, как вы проявили инициативу…

Помните, что использование вашей инициативы может включать в себя множество связанных навыков и атрибутов, и поэтому вы можете использовать подготовленный вами пример для другого вопроса о компетенции, чтобы удовлетворить потребности этого вопроса - просто выберите то, что было вашей идеей, и что вы сделали.



Отвечаю на вопросы о проявлении инициативы


Навыки и атрибуты, которые часто идут рука об руку с проявлением инициативы, включают:

  1. Новаторское мышление.
  2. Решение проблем.
  3. Предпринимательство.
  4. Творческий подход.
  5. Лидерство.
  6. Уверенность и вера в себя, чтобы попробовать что-то новое.
  7. Быстро учиться.
  8. Насколько вы можете быть активными.

Другие способы оценки вашей способности проявлять инициативу

Группы набора выпускников могут оценить вашу способность проявлять инициативу другими способами. Например, они могут попытаться измерить ваш уровень инициативы с помощью:

  1. ситуационных тестов (или SJT): посетите наш коммерческий партнер AssessmentDay, чтобы получить бесплатные и платные тесты.
  2. , как вы реагируете на ситуации в центрах оценки, например, как вы подходите к групповым упражнениям, тематическим исследованиям или задачам по презентации, или какие возможности вы используете, чтобы задать вопросы людям, с которыми вы встречаетесь в течение дня.
  3. других вопросов на собеседовании, например «Приведите мне пример, когда вы инициировали проект», «Что вас мотивирует?» Или «Расскажите мне о времени, когда вы руководили командой над сложным проектом».

Вы можете улучшить свои результаты собеседования, попрактиковавшись в ответах на сложные вопросы собеседования, используя ресурсы наших партнеров на Shortlist.Me.

.

Смотрите также