Как научиться трудолюбию


несколько простых шагов к достижению цели : Labuda.blog

Индивид, действительно увлеченный свои делом, вызывает у окружающих чувство уважения и восхищения. На него хочется походить, следовать хорошему примеру, предпринимать правильные шаги. Обычно с такими людьми много советуются, спрашивают их, как стать трудолюбивым человеком.

Все потому, что в любом обществе порицаются бездельники и одобряются те, кто стремится к личностному развитию, предпринимают усилия для того, чтобы чего-то добиться. Многие женщины задаются вопросами: «Как стать трудолюбивой? Какие шаги для этого нужно предпринять?» Все дело в том, что им хочется приятно удивлять и радовать своих близких. Но в действительности не только представительницы прекрасного пола нуждаются в том, чтобы пересмотреть свои убеждения. Мужчинам нижеизложенные советы тоже окажутся полезными.

Постановка цели

Это первое, чем следует озаботиться, если вы намерены начать менять себя, собственное отношение к миру. Когда у личности отсутствует цель, то дальнейшие попытки что-либо сделать будут казаться безуспешными. Для всего в жизни должен иметься свой смысл. Просто так ничего не происходит. Ваше намерение только тогда обретет внутреннюю силу, когда придет понимание того, зачем пытаться совершать те или иные действия. Желание должно быть твердым и осмысленным, чтобы не свернуть в сторону на половине пути.

Решимость приходит тогда, когда индивид не останавливается перед препятствиями, а хочет их преодолевать. Стремление к новым достижениям достойно похвалы. Чем больше и дольше человек работает над собой, тем ему становится проще воспринимать определенные реалии действительности. Наличие цели преображает буквально все. Невольно меняются взгляды на окружающий мир, хочется больше действовать, прилагать усилия в нужном направлении.

Режим дня

Задумавшись о том, как стать трудолюбивой личностью, следует обязательно обратить внимание на этот пункт. Режим — великая вещь, которая может сделать из человека как преуспевающего лидера, так и хронического неудачника. Нужно найти в себе силы распределить нагрузку в течение дня таким образом, чтобы эффективно действовать и в то же время себя не перегружать. Некоторым людям проще всего работается утром. Это предпочтительный вариант, тогда вы сможете успевать выполнить гораздо больше, чем порой планируете. Но если проще работать во второй половине дня или даже вечером, то нужно выстроить остальные дела таким образом, чтобы они не мешали главному. Умение сосредоточиться крайне важно.

Приятное вознаграждение

Не следует упускать из виду этот момент. Размышляя над тем, как стать трудолюбивым, необходимо обязательно держать в уме вознаграждение. Оно должно быть полезным и приятным. Например, пообещайте себе, что как только закончите выполнение задачи, то приступите к просмотру интересного сериала. Можно побаловать себя вкусным угощением или походом в кино.

Любимое дело

Его нужно постараться отыскать всеми силами. То, к чему лежит душа, делает нас сильнее. Именно тогда человек ощущает, что ему действительно многое по плечу. Нужно знать, как стать трудолюбивым, если ты ленивый. Любимое дело поможет преодолеть апатию, отчаяние, безысходность.

Начать двигаться в желаемом направлении гораздо проще, чем только можно себе представить. Нужно только правильно распределить имеющееся время и свои ресурсы. Новые идеи постоянно вдохновляют на великие свершения, помогают начать меняться в нужную сторону.

Структурирование деятельности

Иногда люди не представляют, как стать трудолюбивыми и не лениться, когда вокруг существует столько соблазнов. Под влиянием эмоциональных порывов нам не всегда хочется приниматься за работу именно в тот момент, когда это необходимо. Совершенно нормально мечтать об отдыхе, хотеть больших наслаждений.

Структурирование деятельности поможет многое успевать и при этом избежать самообвинения. Высокоэффективные люди умеют управлять собственным временем. Они знают, как распределить ресурсы и не откладывают важные дела на потом.

Положительный пример

Очень важно, чтобы было на кого опереться в том или ином вопросе. В противном случае вряд ли захочется преодолевать многочисленные препятствия, действовать, не покладая рук. Положительный пример со стороны всегда вдохновляет, помогает поверить в свои силы. Люди обязательно делятся друг с другом полученным опытом, находят дополнительные пути для эффективной самореализации.

Вместо заключения

Таким образом, чтобы стать трудолюбивой личностью, необходимо осуществить глубокую проработку индивидуальных мотивов. Лучше всего рассмотреть свои страхи, понять, отчего они возникают. Помните, что ни один человек не может быть сильным просто потому, что он таким родился. Все наши заслуги достигаются путем непрерывной самоотдачи и осознанных стремлений. Требуется со всей серьезностью пересмотреть внутренние убеждения, подвергнуть их тщательному анализу.

Как усердно работать (и почему это важно)

Есть люди, которые выбирают минимализм как средство от работы. Хотя я понимаю призыв, я не отношусь к их числу.

Мне нравится тяжелый труд. Я нахожу в этом счастье и радость. И я уверен, без сомнения, что те, кто чувствуют себя наиболее удовлетворенными в конце своей жизни, - это те, кто решил усердно работать во время этого.

Теперь, чтобы внести ясность, я , а не , призываю быть занятым, чтобы быть занятым.Я отстаиваю важность выполнения вашей работы (оплачиваемой или неоплачиваемой) целенаправленно и целенаправленно, вкладывая в нее всю себя. Делать все, что в ваших силах, чтобы сделать все, что в ваших силах, с той единственной жизнью, которая у вас есть.

Но если человек выбрал минимализм в качестве стиля жизни, где мы можем найти мотивацию научиться усердно работать? В конце концов, если мы довольствуемся иметь меньше (даже предпочитают его), что точка напряженной работы и стремление к успеху?

Если цель работы не в том, чтобы зарабатывать все больше и больше денег, чтобы мы могли покупать все больше и больше дома и более красивые и дорогие автомобили, тогда в чем смысл? Если мы решили измерять жизненный успех более важными критериями, чем материальные блага, почему мы должны усердно работать?

На самом деле причин бесчисленное множество.

Рассмотрим эти семь, просто для начала:

1. Персональное развитие трудовых ресурсов.

Работа по самой своей природе представляет собой проблемы и возможности для роста. Это требует от нас совершенствования и развития, чтобы стать лучшими версиями самих себя. Чем больше мы растем, тем лучше работаем ... и тем сложнее становятся проблемы.

2. Наша работа приносит пользу обществу.

Наша работа вносит вклад в благо общества. Он служит другим, обогащает жизнь людей и движет вперед каждого.Упаковываем ли мы продукты в пакеты, доставляем почту, анализируем складские запасы, лечим рак или руководим другими работниками, мы можем рассматривать нашу работу как акт любви к людям, которым мы служим.

3. Тяжелая работа - пример для наших детей.

Когда мы каждый день стараемся делать все возможное, наши дети обращают на это внимание. И одна из величайших черт характера, которую я надеюсь передать своим детям, - это важность усердного труда над вещами, которые имеют значение.

4. Усердно трудиться на работе, чтобы усердно работать в жизни.

Мы извлекаем важные жизненные уроки, когда отдаем себя тяжелой работе: на ум приходят решительность, внимательность, ответственность, решение проблем и самоконтроль. Эти уроки, в свою очередь, служат нам в других областях (здоровье, отношения, хобби и т. Д.).

5. Работайте, чтобы максимально использовать свое рабочее время. Они все равно пройдут.

Каждый новый день приносит с собой важный выбор: либо мы наполняем его своим лучшим, либо позволяем ему ускользнуть.Другого выхода нет - часы все равно пройдут. Выбор работать делает большинство из них. Обратите внимание: я не сбрасываю со счетов важность отдыха или равновесия - я много писал об обоих.

6. Работа выполняется сама по себе.

На мой взгляд, в жизни есть несколько радостей, более приятных, чем лежать ночью с усталыми ногами, прикрепленными к уставшему телу. Знать, что я отдал всю свою энергию чему-то важному, - это потрясающее чувство, которое само по себе приносит удовлетворение.

7. Усердным трудом наша жизнь занята важными делами.

Незанятая жизнь - верный путь к катастрофе. Решение наполнить свое время и энергию вещами, которые приносят пользу другим, помогает удержать нас от эгоистичных и глупых решений с праздным временем.

В тяжелой работе есть ценность, и минимализм не устраняет ее внутренней ценности. На мой взгляд, его неотъемлемая ценность заключается в более резкой фокусировке.

Но, Джошуа, я ненавижу свою работу и не считаю ее ценной.Что бы вы сказали?

Прежде чем закончить этот пост, позвольте мне вкратце поговорить с теми из вас, кто не занят на работе - с теми, кто больше не находит радости в вашей конкретной роли и не хочет ничего, кроме как избежать ее.

Я понимаю, что не всякая работа доставляет удовольствие, и почувствовать мотивацию к тяжелой работе легче тем, кто хочет работать по расписанию каждое утро (или вечер). Иногда от нас требуют делать работу, которая нам не нравится. Если это вы, пожалуйста, помните, ваше удовольствие (или отсутствие удовольствия) от работы не умаляет присущей ей ценности.

Если вы работаете на работе, которую не хотите обеспечивать своей семьей

.

Список лучших примеров для работы

Работодатели ищут два вида навыков: soft skills и hard skills .

Высокие навыки покажет, что вы хороши для конкретной работы. Никто не рождается с ними.

Три примера профессиональных навыков: программирование, составление бюджета и смешивание напитков.

Soft skills доказывают, что вы отлично подойдете где угодно. Они являются частью вашей личности, , но вы можете изучить их.

Три примера мягких навыков - это навыки межличностного общения, коммуникация и лидерство.

Чтобы получить работу, вам нужно показать (1) правильное сочетание (2) правильных твердых и мягких навыков в (3) правильным образом.

Это руководство покажет вам:

  • Разница между твердыми и мягкими навыками.
  • Списки обоих типов навыков, которые работодатели хотят больше всего.
  • Почему для каждой вакансии, на которую вы подаете заявление, следует выбирать несколько разные soft и hard навыки.
  • Как показать в резюме жесткие и мягкие навыки, чтобы быстрее получить работу.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

skills on a resume

Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора - Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

Создайте свое резюме прямо сейчас

1

Hard Skills vs Soft Skills: в чем разница?

В чем разница между жесткими и мягкими навыками?

Работодателям нужны и то, и другое.Но что есть что и какие из них наиболее важны?

Ознакомьтесь с этими краткими сведениями об обоих типах навыков:

Что такое Soft Skills?

Мягкие навыки определение: Мы определяем мягкие навыки как способности, не уникальные для какой-либо работы. Вы отличный коммуникатор? Вы сотрудничаете с такими людьми, как Стив Роджерс? Это более мягкие навыки.

Например:

Но - вы не можете просто сказать , что они у вас есть, и ожидать, что телефон зазвонит.Прокрутите вниз, чтобы узнать, как выбрать идеальные для резюме и как доказать их, чтобы работодатели пускали слюни.

Прочтите это руководство, если вам нужны навыки soft : Soft Skills: определение, список и 50+ примеров для вашего резюме

Что такое Hard Skills?

Жесткие навыки - это обучаемые способности или наборы навыков, которые легко измерить.Мы определяем трудные навыки как технические способности, которые подходят для работы. Обычно вы можете приобрести сложные навыки в классе, на онлайн-курсах, с помощью книг и других материалов или на работе.

Если вы занимаетесь розничной торговлей, это означает закрытие кассовых ящиков или пополнение запасов на полках. В технике? В вашем списке сложных навыков для резюме может быть кодирование Java или конфигурация сети.

Примерами профессиональных навыков бухгалтеров являются управление активами и анализ счетов.Твердые профессиональные навыки медсестер - это обучение пациентов и флеботомия.

Ярким примером трудных навыков для настольных жокеев являются навыки работы с компьютером.

Вы думаете, что тяжелые навыки важнее всего.

Вы ошибаетесь.

Истина заключается в том, что спрос на soft skills растет, по крайней мере, с 1980 года.

Другое исследование, проведенное LinkedIn, на самом деле показывает, что 57% работодателей ценят soft skills больше, чем hard.

Если вы хотите узнать больше о том, как применить жестких навыков в резюме для максимального воздействия, см. Это руководство: Навыки высокого уровня для резюме: списки лучших примеров

В чем разница Между мягкими и жесткими навыками?

Жесткие навыки - это обучаемые и измеримые способности, такие как письмо, чтение, математика или умение использовать компьютерные программы. Напротив, мягкие навыки - это черты, которые делают вас хорошим сотрудником, такие как этикет, общение и умение слушать, ладить с другими людьми.

Нужна дополнительная помощь? См. Следующие примеры жестких и мягких навыков на рабочем месте:

Примеры мягких навыков

Примеры жестких навыков

Что ищут работодатели?

Работодатели ищут доказательства того, что у вас есть необходимые навыки и навыки общения. Толпа немытых соискателей говорит: «Я трудолюбивый, энергичный и отличный коммуникатор.

Это похоже на банку безалкогольного напитка, на которой написано: «Вкус отличный!» Это ничего не значит. Вам нужно выбрать точные навыки резюме, которые хочет работодатель, а затем доказать их. Я немного покажу, как это сделать.

Используйте как жесткие, так и мягкие навыки, чтобы пройти собеседование

Подтвердите свой список мягких навыков, и я верю, что вы сможете освоить практически любые сложные навыки. Подтвердите свой список сложных навыков для резюме, и я знаю, что вы уже справитесь с этой работой.

Уловка состоит в том, чтобы знать, какие навыки я ценю больше всего, а затем указать в своем резюме достижения, подтверждающие их.

Совет для профессионалов: Звучат ли все эти навыки, перечисленные в резюме, слишком сложными? На самом деле это не так. Позвольте мне показать вам, как легко выбрать несколько подходящих в следующий раз.

Правильные навыки hard и soft в вашем резюме могут заставить работодателей захотеть от вас чего-нибудь в беконе. См. Наше руководство: 99 профессиональных навыков, которые следует включить в резюме (лучший список примеров для всех типов вакансий)

2

Список мягких навыков и как выбрать тех, кого хотят работодатели

Чего хотят работодатели?

Вы можете включить в резюме любой из перечисленных ниже навыков межличностного общения.

Но какие из них помогут вам нанять?

Десять лучших мягких навыков, выделенных жирным шрифтом, являются наиболее важными. Это основано на исследованиях LinkedIn и ICIMS.

Но…

Не выбирайте мягкие навыки для резюме из общего списка.

Я покажу, что делать вместо этого, под этим списком навыков.

Список Soft Skills

Как правильно выбрать Soft Skills для приема на работу

Получите ли вы работу, если наполните свое резюме всеми 28 навыками из списка выше ? Или даже 10 лучших навыков межличностного общения?

Нет.

Это может сделать каждый.

Но вы можете выбрать несколько человек, которые нужны менеджеру по найму, и провести собеседование.

Как?

Посмотрите объявление о вакансии. Вот пример описания вакансии из LinkedIn, с небольшими изменениями:

Примеры мягких навыков в описании должности

Требуется бухгалтер. Хорошие навыки письменного и устного общения , бухгалтерского учета и ввода данных.Должен быть надежным и иметь сильную трудовую этику . Будет выполнять бухгалтерские функции ...

Эврика! Вам не нужно спрашивать у меня список навыков межличностного общения для включения в резюме.

Работодатель только что сказал вам, что говорить.

Перечислите эти качества, и вы на полпути к зарплате.

Чтобы пройти весь путь, представьте доказательства, которые заставят менеджера по найму сказать: «Вау.

Я немного покажу, как это сделать.

Совет для профессионалов: Не копируйте список навыков для резюме в объявлении о вакансии. Если у вас есть пара дополнительных навыков, которые им понравятся, обязательно добавьте их.

Хотите написать резюме, которое заставит работодателей заикаться, когда они вам звонят? См. Наше руководство: Как написать резюме, которое даст вам работу: Руководство по написанию

3

Как составить список правильных сложных навыков для приема на работу

Какие профессиональные навыки следует показать в своем резюме?

Всего существует около 30 soft skills.

Есть тысяч профессиональных навыков.

Я мог бы перечислить 10 основных профессиональных навыков, но все они используются в мире технологий, потому что инженеры-программисты пользуются большим спросом. Лучше найти 10 лучших навыков для вашей карьеры.

Во-первых, найдите навыки для резюме, соответствующие вашей области.

У нас есть образцы резюме и руководств практически для каждой работы.В каждом руководстве есть список профессиональных навыков резюме.

Но не останавливайтесь на достигнутом.

Большинство соискателей перечисляют слишком много навыков резюме. На самом деле это хорошо, потому что вам легче победить их.

Как это найти правильные сложные навыки

Сосредоточьтесь на кратком списке сложных навыков, который хочет менеджер по найму.

Примеры профессиональных навыков?

В нашем руководстве по резюме для инженера-программиста перечислено 18 профессиональных навыков для резюме.Это такие навыки, как структур данных, безопасность, кодирование, открытый исходный код, Java, SQL и Python.

Если вы напишете все 18 в своем резюме, вас посмеют за пределами конференц-зала.

Но обратите внимание на этот пример описания должности:

Примеры сложных навыков в описании вакансии

Идеальный кандидат на эту должность будет иметь опыт работы с Objective-C и Swift, а также сильную мобильную разработку для iOS знание Cocoa Touch и подобных фреймворков.

Итак, вот ваш список сложных навыков для резюме.

В чем суть?

Вы не пишете резюме с огромным списком профессиональных навыков, а затем выкладываете его на каждое предложение о работе, которое видите.

Вы пишете шаблон резюме, а затем адаптируете его к каждой вакансии, на которую вы претендуете. Добавьте только список навыков, которые хочет работодатель, плюс еще пара.

Но…

Так же, как и в случае с soft skills, не указывайте просто своими навыками резюме.

Докажите им. Я покажу, как дальше.

Совет для профессионалов: У вас нет необходимых навыков для резюме, чтобы получить работу? Онлайн-классы многочисленны и часто короткие. Даже класс Линды может отлично выглядеть в резюме.

Готовы изменить свое резюме так, чтобы менеджеры по найму таращились, как фанаты тенниса? См. Наше руководство: Как настроить общее резюме для конкретной работы

4

Как проявить мягкие и жесткие навыки, чтобы получить работу

Удачливый.

Вы видели выше, как выбрать правильный список жестких навыков и мягких навыков.

А теперь научитесь доказывать свои навыки при составлении резюме, чтобы рекрутеры нападали на вас, как «Черная пятница».

Как подтвердить свои навыки на резюме

Можете ли вы действительно доказать навыков резюме на листе бумаги?

Да, можно.

То есть вы можете доказать им достаточно, чтобы пройти собеседование.Достаточно, чтобы менеджер по найму сказал: «Давай выясним лично».

Как?

С достижениями.

Представьте, что в объявлении о вакансии написано: «Нам нужен графический дизайнер, обладающий навыками (1) коммуникация, (2) работа в команде, (3) электронная торговля, и (4) онлайн-макет .

Во-первых, добавьте в резюме список мягких и жестких навыков.

Но чтобы получить работу, сделайте это с помощью пунктов вашего резюме:

Примеры мягких и жестких навыков в резюме

  • (2) Сотрудничал и (1) ежедневно общался с маркетинговая команда из 15 человек.Ежемесячно проводил презентации для команды.
  • Содействовал проведению встреч команды для проекта, который увеличил доход (3) клиентов электронной коммерции на 15%.
  • Участвовал в создании сайта клиента, который (3) получил награду Shopify Ecommerce Design Award 2017.
  • (2) Сотрудничала в 30 проектах по созданию изображений и (4) макетов для онлайн-контента.

Whap. Вы всего доказали свои навыки для использования в резюме. Если менеджер ничего не понимает, его голова была плохо продумана.

Совет для профессионалов: Обратите внимание, как каждый пункт выше показывает преимущества с числами? Используйте проценты, цифры в долларах и другие показатели, чтобы показать силу своих навыков резюме.

Хотите, чтобы ваше резюме заставило работодателей волноваться, что вы не получили их электронную почту? См. Наше руководство: Достижения и награды, чтобы добавить в свое резюме

5

Синонимы общих навыков

Секрет?

Не ищите синонимов ни одному из приведенных ниже слов.

Пожалуйста, не говорите в резюме: «Я симпатичный» или «Я высококвалифицированный».

Докажите вместо этого.

«Написал 1,5 миллиона слов из опубликованных статей в 2017 году» работает лучше, чем тысяча синонимов для трудолюбивых.

Но если нужно, вот список синонимов общих навыков:

  • Синонимы трудолюбия: Посвященный, прилежный. (Самый ценный из всех навыков для резюме.)
  • Персональные синонимы: Приветливый, дружелюбный, покладистый, симпатичный, отличные межличностные навыки межличностного общения
  • Синонимы управления временем: Хороший составитель расписания собственной работы, быстрый, эффективный
  • Синоним терпения: Самообладание, терпимость, сдержанность
  • Синоним людей Навыки: навыков межличностного общения, EQ, эмоционального интеллекта
  • Надежность Синонимы: Лояльность, надежность
  • Обучаемые синонимы: Быстрый ученик, активный ученик, быстрое обучение
  • В отличие от технических: Творческий
  • Синоним Квалифицированного: Сертифицированный, опытный, способный, лицензированный, компетентный
  • Высококвалифицированный Синонимы: Адепт, способный, профессиональный
  • Профессиональный Синоним: Успешный, одаренный, талантливый

Снова, охота синонимом навыков для резюме - это принятие неправильного решения Ри.

Покажите измеримые достижения.

Совет для профессионалов: Используйте один персональный синоним или обучаемый синоним в начале резюме вашего резюме. В противном случае, не пропустите причудливые прилагательные.

Используйте острые слова резюме, чтобы работодатели читали так, как Стивен Кинг придумал ваше резюме. См. Наше руководство: 240 Слова действия для резюме и слова силы, чтобы ваше резюме сияло

Ключевые выводы

Вот краткое изложение жестких и мягких навыков для резюме:

  • Мягкие навыки - это черты, которые делают вас хорошим работником.Это такие вещи, как рабочая этика, организация, общение, сотрудничество и лидерство.
  • Высокие навыки - это способности, которым вы овладеваете в школе или на работе. Это такие вещи, как программирование на C #, управление маркетинговыми кампаниями и финансовое прогнозирование.
  • Работодатели хотят сочетать твердые и мягкие навыки в вашем резюме. Найдите в объявлении о работе те, которые они больше всего ценят.
  • Не указывайте только навыки в резюме. Докажите их измеримыми достижениями в ваших маркированных пунктах.

У вас все еще есть вопросы о разнице между жесткими и мягкими навыками? Не знаете, как показать soft и hard навыки в резюме? Напишите нам в комментариях! Будем рады ответить.

.

99 Ключевые навыки для резюме (лучший список примеров для всех вакансий)

Имеете ли вы право на работу?

По последним данным, 75% специалистов по персоналу признают, что кандидатам на вакансии не хватает навыков. Но что они подразумевают под «навыками»?

Навыки - это ваши природные таланты и знания, которые вы развиваете для выполнения задачи или работы. Жизненные навыки помогают справляться с повседневными задачами во всех сферах жизни, а профессиональные навыки позволяют выполнять определенные рабочие обязанности.Существует несколько ключевых типов навыков: межличностные навыки, жесткие навыки, общие и предметные навыки.

Но как вы перечислите навыки в резюме, чтобы получить это интервью?


Не волнуйтесь, через несколько минут вы точно узнаете, что делать.

Эта статья покажет вам:

  • Примеры 99+ лучших навыков, которые можно использовать в резюме для всех типов вакансий.
  • Какие навыки включить в резюме, чтобы получить больше собеседований на высокие должности.
  • Где разместить в резюме рабочие навыки, чтобы рекрутеры действительно вам поверили.
  • Как написать о ключевых навыках в резюме.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

skills on a resume

Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора - Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

Создайте свое резюме прямо сейчас

1

Навыки создают или разрушают ваше резюме

Это ключевые мягкие навыки для резюме:

  • Креативность
  • Межличностное общение
  • Критическое мышление
  • Решение проблем
  • Публичные выступления
  • Служба поддержки клиентов
  • Работа в команде
  • Связь
  • Сотрудничество
  • Бухгалтерский учет
  • Активное слушание
  • Адаптивность
  • Переговоры
  • Разрешение конфликтов
  • Принятие решений
  • Сочувствие
  • Обслуживание клиентов
  • Принятие решений
  • Менеджмент
  • Лидерство
  • Организация

key skills on a resume

Лучшая часть? Перечисленные выше «мягкие» навыки очень легко переносимы. Такие способности универсальны и не связаны с конкретной работой или отраслью - они сделают вас звездным сотрудником независимо от должности.

Это означает, что вам следует добавить в резюме несколько наиболее важных навыков межличностного общения, на какую бы вакансию вы ни претендовали. Это особенно важно, если вы - недавний выпускник, ищущий позицию начального уровня:

Исследования показали, что самые важные навыки, которые работодатели ищут в резюме кандидатов начального уровня, - это все мягкие навыки:

  • решение проблем (83 % работодателей)
  • командная работа (83%)
  • письменное общение (80%)
  • и руководство (72%).

soft skills on a resume

См. Другие примеры мягких навыков и пошаговые инструкции по их включению в резюме: Лучшие мягкие навыки для включения в резюме

Не знаю, что навыки лучше всего подходят для вас? Устали долго думать, что включить? Наш строитель сделает всю работу за вас.

Создавая резюме в нашем конструкторе, перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Чек .Начните создавать свое резюме здесь .

Create the perfect resume

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и скажет , точно , как его улучшить.

Подождите, - это ловушка -

Для успешного резюме вам понадобится хорошее сочетание мягких и жестких навыков.

Разница между твердыми и мягкими навыками

Жесткие навыки - это способности, которые вы приобретаете на работе, в рамках формального образования или дополнительного обучения.Они поддаются обучению, измеримы и связаны с конкретной работой. Например, если вы работаете в службе поддержки клиентов, ваши профессиональные навыки будут включать Zendesk, ввод данных и знание продуктов.

В резюме, твердые навыки показывают , что вы можете сделать. Мягкие навыки указывают на то, как вы будете выполнять свои обязанности.

Почему вам нужно указать оба типа навыков в резюме? Подумайте об этом так:

  • Если бы вы демонстрировали только мягкие навыки, вы были бы «хорошим человеком», не подходящим для любой работы .
  • Если бы тяжелые навыки были вашей единственной способностью, вы были бы роботом, неспособным функционировать в любой рабочей среде.

Узнайте больше о мягких и жестких навыках и получите советы о том, как сбалансировать их в резюме. Прочтите: Hard Skills vs. Soft Skills для резюме

Теперь, когда мы обсудили наиболее общие примеры навыков резюме, давайте взглянем на примеры ключевых навыков для самых популярных профессий.

Типичные профессиональные навыки для наиболее распространенных рабочих мест

Офисные и административные должности

  • Ввод данных
  • Автоответчик
  • Счета
  • Планирование
  • MS Office
  • Офисное
  • QuickBook
  • Доставка
  • Приветствие посетителей
  • Salesforce
  • Управление календарем

Работа в сфере продаж, розничной торговли и обслуживания клиентов

  • Знание продукта
  • Квалификация лида
  • Поиск потенциальных клиентов
  • Анализ потребностей клиентов
  • Реферальный маркетинг
  • Переговоры по контракту
  • Самостоятельная мотивация
  • Повышение жизненной ценности клиента (CLV)
  • Снижение стоимости привлечения клиента (CAC)
  • Программное обеспечение CRM (Salesforce, Hubspot, Zoho, Freshsales)
  • Навыки POS
  • 900 26 Навыки кассира

Сестринское дело и здравоохранение

  • Оценка пациента
  • Измерение показателей жизнедеятельности
  • Уход за пациентом
  • Запись истории болезни пациента
  • Перевязка и уход за ранами
  • Срочная и неотложная помощь
  • Запись -Ведение
  • Обучение пациентов
  • Оценка пациента по шкале NIH
  • Электронная медицинская карта (EMR)
  • Медицинское управление
  • Мониторинг артериального давления
  • Флеботомия
  • Реабилитационная терапия
  • Гигиеническая помощь
  • Использование рентгена, МРТ , CAT сканирует
  • Meditech
  • Проверки уровня глюкозы
  • Электронная запись сердечного ритма (EHR)


ИТ-вакансии

  • Языки программирования
  • Веб-разработка
  • Структуры данных
  • Опыт работы с открытым исходным кодом
  • Кодирование Java Script
  • Безопасность
  • Машинное обучение
  • Отладка
  • UX / UI
  • Front-End и Back-End разработка
  • Cloud Management
  • Agile Development

Инженерные и технические вакансии

  • Навыки STEM
  • CAD
  • Дизайн
  • Прототипирование
  • Тестирование
  • Устранение неполадок
  • Запуск проекта
  • Бережливое производство
  • Разработка рабочего процесса
  • Компьютерные навыки
  • SolidWorks
  • Составление бюджета
  • Составление технического отчета
  • 334

    9000 Реклама и маркетинг

    • SEO / SEM
    • PPC
    • CRO
    • A / B-тестирование
    • Маркетинг в социальных сетях и платная реклама в социальных сетях
    • Управление воронкой продаж
    • Инструменты CMS
    • Навыки графического дизайна
    • Маркетинг по электронной почте
    • Автоматизация электронной почты
    • Визуализация данных
    • CPC
    • Типография
    • Полиграфический дизайн
    • Фотография и брендинг

    Общее руководство и управление проектами

    • Agile
    • Управление перекрестными Функциональные команды
    • Scrum
    • Отслеживание производительности
    • Финансовое моделирование
    • Лидерство в идеях
    • Определение характеристик
    • Прогнозирование
    • Прибыль и убытки
    • Управление объемом
    • Управление жизненным циклом проекта
    • Организация встреч

    Жаждущие больших навыков примеры и советы экспертов о том, как их перечислить для наибольшего воздействия? См. Нашу статью: Hard Skills: Definition & List of Best examples for Any Resume

    Не видели набор навыков, который похож на вас? Не волнуйся.Мы составили список из 500+ примеров резюме практически для всех вакансий. Каждый пример содержит десятки навыков, из которых вы можете выбрать: 500+ Примеры резюме для всех профессий и профессий

    Используйте правильные навыки, и вы автоматически будете впереди 3 из 4 конкурентов: давайте подчеркнем это опять же, 75% лиц, принимающих решения о найме, считают, что кандидаты на вакансию недостаточно квалифицированы.

    2

    Как перечислить навыки в резюме

    Лучший метод создания резюме со всеми необходимыми навыками сводится к двум вещам:

    1. Какие навыки выбрать.
    2. Где их поставить.

    Вот как применить навыки в резюме:

    1. Сохраняйте навыки резюме, соответствующие той должности, на которую вы ориентируетесь.

    Если есть один вывод, то он такой:

    Настройте список навыков в каждом отправляемом резюме в соответствии с требованиями предложения о работе.

    Таким образом, вы достигнете двух важных вещей:

    1. Покажите рекрутерам, что вы созданы специально для этой работы .
    2. Победите ботов, просматривающих резюме, которые просматривают резюме по релевантным ключевым словам.

    Как составить список навыков резюме с учетом объявления о работе?

    • Начните с «основного» списка всех ваших профессиональных навыков. Запишите все свои профессиональные навыки в таблице (или на листе бумаги, если вы предпочитаете аналоговый способ) - перечислите все, что помогает вам хорошо выполнять свою работу, как твердые, так и мягкие навыки.
    • Внимательно прочтите описание должности.Обратите внимание на раздел «Требования» или «Ключевые навыки» в объявлении о вакансии.
    • Ищите слова и фразы, связанные с навыками, такие как «скрупулезное управление временем», «знание программного обеспечения XYZ», «опытное управление бережливым производством» и т. Д. Запишите их.
    • Сравните свой основной список навыков с теми, которые вы видите в объявлении о вакансии. Все подходящие должны быть в вашем резюме.
    • Но не останавливайтесь на достигнутом! Если в объявлении о вакансии требуются другие навыки, которые, по вашему мнению, у вас есть, но которые вы забыли указать в своем основном списке, укажите их также в резюме.
    • Хотя скажите правду. Если вы преувеличиваете свою квалификацию в резюме, рекрутеры обнаружат в какой-то момент.

    Давайте посмотрим, как это работает на практике. Ниже вы найдете образец объявления о вакансии представителя службы поддержки.

    Видите те ключевые слова, отмеченные желтым? Это ключевые навыки и квалификации, которые успешные кандидаты должны будут указать, и докажут в своих резюме.

    Ключевые навыки в вакансии Объявление

    Краткое описание вакансии:

    • Ежедневно создавайте профессиональный имидж с позитивным поведением
    • Инициируйте взаимодействие с клиентами и привлекайте потенциальных клиентов
    • Информируйте клиентов о наших клиентах и ​​их ценности своих продуктов
    • Обеспечьте поддержку и ресурсы, которые укрепят интерес клиентов
    • Установите взаимопонимание для определения предпочтений клиентов и соответствующей адаптации
    • Станьте экспертом в характеристиках предлагаемых продуктов и услуг
    • Сотрудничайте с группой обслуживания клиентов для завершения цели

    Желаемые навыки:

    • Вы способны принимать решения и решать проблемы
    • Вы способны искренне сопереживать клиентам, что позволяет им знать, что вы заботитесь об их проблемах
    • Вы являетесь командный игрок, который может следовать и руководить в зависимости от ситуации

    Требования:

    • 2-5 лет опыта работы с клиентами на технической должности
    • Отличное письменное и устное общение
    • Опыт работы с JIRA, Zendesk, Salesforce или другими инструментами поддержки

    Теперь, когда вы знать, чего от вас ждут, показать, что у вас есть необходимые им навыки.

    2. Включите ключевые навыки в отдельный раздел навыков.

    Таким образом, вы поможете рекрутерам мгновенно определить ваши соответствующие навыки.

    Используйте отдельный раздел навыков, в котором вы указываете свои наиболее важные квалификации. Обязательно:

    • Будьте конкретны и точны («Письменное и устное общение» вместо «хороший коммуникатор»).
    • Разделите навыки по категориям: обычно «Жесткие навыки» и «Мягкие навыки».”
    • Всего используйте не более 10 навыков.

    Вы можете выбрать один из нескольких форматов. Мы рассмотрим их, ссылаясь на приведенный выше список профессиональных навыков, отмеченных в объявлении о работе.

    Маркированный список всех навыков

    Простой, но эффективный метод. Включите список навыков, которые хочет работодатель, и позвольте остальной части вашего резюме предоставить доказательства, что они действительно у вас есть.

    Hard Skills:

    • Обеспечение поддержки клиентов
    • Знание продуктов
    • JIRA
    • Zendesk
    • Salesforce

    Soft Skills:

    • Принятие решений
    • Письменное и устное общение
    • сотрудничество
    • Эмпатия

    Краткое описание вашего уровня знаний

    Вы также можете указать, насколько развиты ваши способности, используя описательные слова, такие как «Продвинутый», «Средний» или «Базовый».”

    См. Пример ниже:

    Hard Skills:

    Служба поддержки: эксперт

    Знание продукта: продвинутый

    Soft Skills:

    Принятие решения: эксперт

    Письменное и устное общение: продвинутый

    Работа в команде и совместная работа: базовый

    Программное обеспечение:
    JIRA: продвинутый

    Zendesk: средний

    Salesforce: средний

    Хотите улучшить свои навыки игры? Используйте простую графику, такую ​​как гистограммы или прямоугольники (да, наш конструктор сделает это за вас).

    Вот пример шаблона из нашего конструктора резюме, который правильно демонстрирует навыки в резюме.

    skills to put on a resume

    Образец шаблона резюме - Посмотрите 20 других шаблонов и создайте свое резюме здесь.

    Один из наших пользователей, Nikos, сказал следующее:

    [Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три .То же самое.

    Создайте свое резюме прямо сейчас

    Сводка навыков (для функциональных или комбинированных резюме)

    Наконец, если вы решите написать, используйте формат резюме на основе навыков или комбинированный формат резюме, вы можете поместить более подробное описание навыков вверху.

    Выберите до 4 наиболее важных навыков и используйте их в качестве заголовков. Под каждым заголовком включите примеры достижений, иллюстрирующих этот навык.

    Ключевые навыки

    Служба поддержки клиентов

    • Повышение показателей NPS новых клиентов на 10%.
    • Уровень удержания клиентов на 40% выше среднего по компании.
    • Обработано в среднем 200 еженедельных заказов от клиентов, дистрибьюторов и агентов.

    Знание продукта

    • Ответил на вопросы о продуктах и ​​услугах, а также предложил информацию о сопутствующих продуктах и ​​услугах.
    • Помогли разрешить повторяющуюся жалобу на продукт, определив основное узкое место в процессе.Снижение билетов на 70%.

    Инструменты и программное обеспечение

    • JIRA
    • Zendesk
    • Salesforce
    • MS Office
    • Google Drive

    Если вы думаете, что это решение подойдет вам лучше всего, узнайте, как написать документ на основе навыков или Комбинированное резюме:
    Образцы функционального резюме
    Комбинированное резюме

    Сколько навыков вы должны указать в резюме?

    Вы должны указать от 5 до 10 навыков в резюме, в зависимости от того, как вы решите их представить.Для маркированных списков программ, жестких навыков и навыков межличностного общения оптимальным вариантом будет около 10. В функциональных резюме, основанных на навыках, сосредоточьтесь на 4–6 наиболее важных общих наборах навыков.

    3. Добавьте свои профессиональные навыки в раздел профессионального опыта.

    Вот как это работает:

    Рекрутер, назовем ее Венди, просматривает ваше резюме.

    Она замечает раздел навыков.

    «А, этот кандидат выглядит солидно, - говорит она.«Посмотрим, сможет ли он применить эти навыки с пользой».

    Где Венди будет искать дальше?

    Правильно, раздел истории вашей работы с описанием прошлых вакансий.

    Здесь вы должны доказать, что можете применить свои навыки в реальных профессиональных ситуациях.

    Навыки в разделе опыта работы в резюме

    Представитель службы поддержки клиентов
    XYZ Corp

    Long Island, NY

    2018 – настоящее время

    • Продемонстрированный опыт в характеристиках и особенностях более 100 флагманских продуктов.
    • Предоставляет поддержку клиентам, занимающим высокотехнологичные должности.
    • Работал с командой из более чем 20 CSR и торговых представителей, применяя Agile-фреймворки для решения неожиданных проблем, таких как новые типы жалоб.
    • Обучал новых сотрудников работе с инструментами поддержки: JIRA, Zendesk и Salesforce.
    • Управляется руководителями для быстрого и эффективного принятия решений.

    Видите это? Теперь все эти навыки значат для Венди.

    В конце концов, в вашей профессиональной жизни практика важнее теории.

    Чтобы узнать больше о том, как включить навыки и способности в опыт работы в резюме, см .: Опыт работы в резюме: обязанности, навыки, достижения

    4. Включите наиболее важные навыки в свой профиль резюме.

    У вас есть надежный список рабочих навыков для резюме.

    Вы не просто расскажете рекрутерам о своих навыках. покажите в разделе опыта работы.

    Время для вишенки на вершине - обзор ваших навыков в профиле резюме.

    Профиль резюме - это тот короткий абзац в верхней части вашего резюме. Его цель - дать обзор вашей карьеры и объяснить, почему вы идеальный кандидат.

    В зависимости от уровня вашей карьеры вы запишете это либо как резюме (для опытных кандидатов), либо как цель резюме (для соискателей начального уровня).

    Да, как вы уже догадались - вы также должны упомянуть некоторые из ваших наиболее важных навыков в профиле вашего резюме. Помните:

    Важнее всего , какие навыки работодатель ожидает от вас .

    Давайте рассмотрим наш пример работы с клиентами. Объявление о вакансии требует навыков:

    1. Поддержка клиентов на технических должностях.
    2. Решение проблем
    3. Инструменты и программное обеспечение поддержки

    Посмотрите, как этот кандидат демонстрирует свои навыки в 1, 2 и 3.

    Рабочие навыки, выделенные в профиле резюме

    Служба поддержки клиентов специалист с более чем 2-летним опытом работы с клиентами на высокотехнологичных должностях (1) ищет должность специалиста по обслуживанию клиентов в компании ABC.Прикладные Agile-фреймворки для облегчения процедур решения проблем (2) для новых жалоб, сокращая время разрешения заявок на 40%. Опытный пользователь JIRA, Zendesk и Salesforce (3).

    Что делает его таким замечательным?

    Прочитав параграф из 50 слов, рекрутер уже знает, что кандидат квалифицирован во всем, что имеет значение для этой работы.

    См. Советы по использованию ваших навыков для работы в резюме или цели. Прочтите: Образцы сводки резюме и Цели профессионального резюме

    5.Обязательно добавляйте самые востребованные навыки.

    Определенные навыки особенно востребованы на сегодняшнем рынке труда.

    Я не говорю, что вам следует повышать свои навыки, но -

    Если вы эксперт в одном из самых востребованных навыков, неплохо добавить его в свое резюме, даже если в объявлении о вакансии нет Я не призываю к этому явным образом.

    LinkedIn Learning опубликовала отчет, основанный на их эксклюзивных данных, раскрывающий 25 лучших навыков для работодателей на сегодняшний день:

    1. Облачные вычисления
    2. Искусственный интеллект
    3. Аналитическое мышление
    4. Управление людьми
    5. UX Design
    6. Разработка мобильных приложений
    7. Производство видео
    8. Лидерство в продажах
    9. Перевод
    10. Производство аудио
    11. Обработка естественного языка
    12. Научные вычисления
    13. Разработка игр
    14. Маркетинг в социальных сетях
    15. Анимация
    16. Бизнес-анализ
    17. Журналистика
    18. Цифровой маркетинг
    19. Промышленный дизайн
    20. Конкурентные стратегии
    21. Системы обслуживания клиентов
    22. Тестирование программного обеспечения
    23. Наука о данных
    24. Компьютерная графика
    25. Корпоративные коммуникации

    900 72 Ключевой вывод

    Вот как указать навыки в резюме для работы:

    1. Соответствуйте должности, которую вы ищете: обратите внимание на необходимые навыки, указанные в объявлении о вакансии, и перечислите их в вашем резюме.
    2. Создайте четкий отдельный раздел навыков: перечислите до 10 основных профессиональных навыков, при желании добавив описания вашего уровня знаний.
    3. Если вы пишете функциональное (основанное на навыках) или комбинированное резюме, создайте краткое изложение навыков и поместите его вверху: используйте 4 наиболее подходящих навыка в качестве подзаголовков, добавьте достижения, подтверждающие каждый навык, ниже.
    4. Укажите свои основные навыки в разделе опыта работы в резюме, чтобы показать, как вы применяете свои способности.
    5. Добавьте 2–3 наиболее важных навыка в профиль своего резюме - краткое изложение или цель.
    6. Узнайте, какие навыки наиболее востребованы в вашей отрасли, и обязательно укажите их в резюме, если считаете, что они у вас есть.

    Спасибо, что прочитали мою статью. Теперь я хотел бы получить известие от вас. Каковы самые большие проблемы при добавлении навыков в резюме? Какие навыки, по вашему мнению, наиболее важны? Вам нужна дополнительная помощь в составлении списка навыков для резюме? Напишите мне в комментариях. Давай поговорим!

    .

    Как освоить технические навыки и изменить карьеру в 40 лет и старше (12 советов)

    Сык Хоудейб за свою карьеру испытал несколько индустрий, от изучения музыки до работы в ресторанном бизнесе и преподавания английского как второго языка. Он написал свой первый фрагмент HTML только в 39 лет. Сейчас он работает интерфейсным разработчиком в стартапе в Мадриде. «Я хотел новый вызов», - сказал он. «Что-то, что вытолкнет меня из зоны комфорта».

    Как отмечает Сайк: «Время пройдет, начинаете вы сейчас или нет.Никогда не думай, что уже слишком поздно. Как только вы начнете, единственное, что вас остановит, - это остановка и . Если вы продолжите идти, у вас все получится ».

    2. Знайте, что технология приветствует любой опыт

    Вы можете получить отличную работу в сфере технологий, не имея специального образования. Когда Сайк впервые задумывался о том, чтобы стать разработчиком, он читал статьи о других, которые сменили карьеру на технические, и скептически относился к тому, что он может сделать то же самое.«Я продолжал искать что-то в биографии писателя, что делало их« особенными », - говорит он. «Что-то, что сделало их подходящими для этой работы. То, чего у меня не было ".

    Но, продолжает он, «с тех пор я понял, что это работает не так. Для того, чтобы стать разработчиком, нет никаких «особых» требований. Не скажу, что это легко, но все требования доступны каждому. Вы должны быть готовы много работать, многому учиться и быть последовательными.Вам нужно быть настойчивым, когда становится трудно. Каждый может сделать это, немного потренировавшись ».

    Сык, имея опыт работы в музыке, ресторане и преподавании, лучше других знает, что технологии доступны каждому. «Я начал, не имея соответствующей подготовки, не имея денег на дорогостоящие курсы, и даже не имел особых навыков обращения с компьютерами», - говорит он. «Обстоятельства у всех разные, но я понял, что если вы задумаетесь, вы сможете это сделать».

    Вернуться к началу »

    3.Но не стоит недооценивать стоящую перед вами задачу

    Путь Кевина Смита в сфере технологий завершился полным кругом. После школы он устроился техником, занимающимся сборкой компьютерных микросхем, и начал заниматься программированием, изучая электротехнику в колледже. Однако на первом курсе он бросил школу и свою техническую работу, чтобы продолжить свою страсть к музыке. После получения степени магистра музыки он стал джазовым гитаристом, музыкантом на круизном судне и учителем музыки.

    Но программирование осталось в глубине души Кевина, и в возрасте 47 лет он снова вернулся и начал изучать веб-разработку по-настоящему. «Я нашел Free Code Camp и начал там. Я отработал задницу. Я боролся через многое, но некоторые вещи начали щелкать. Видео на YouTube помогли мне справиться с трудностями ».

    Настоящая проблема началась, когда Кевин начал поиск работы. «Я, наверное, разослал 500 заявок, сделал 30 задач по программированию, 20 телефонных интервью и примерно 10 раз попал на второе собеседование.Я трижды доходил до финального этапа ».

    После всего этого Кевин согласился на постоянную работу в качестве разработчика React Native, но подчеркивает, что это было нелегко. «Да, людям старше 40 лет сложнее, - говорит он. «Избавьте себя от идеи быстро найти работу. Есть люди, которые даже не обратят на вас внимания. Но есть и люди, которые будут ценить жизненный опыт и мудрость. Есть отличные вакансии, и на одной есть ваше имя. Но для этого потребуется время и работа, и это хорошо.Если бы это было легко, все бы это сделали ».

    Вернуться к началу »

    4. Определите, какое отношение имеет ваша предыдущая карьера / навыки, и используйте их в своих интересах

    Дебби Альбертс посвятила всю свою карьеру дизайну и творчеству, от графического дизайна до рекламы и мерчандайзинга до руководителя креативных отделов. Так что для ее перехода в технологии в 58 лет UX-дизайн идеально подошел: он дал ей возможность узнать новое, но также дополнил ее текущий набор навыков.«Хотела бы я знать, насколько плавным будет переход», - говорит она. «Я не понимал, как много я уже знал как в области исследований, так и в области пользовательского интерфейса. Лучшие практики - это лучшие практики в любой области ».

    Это был разумный выбор, поскольку сейчас Дебби работает UX-стратегом на полную ставку. «Используйте свой прошлый опыт любым возможным способом», - советует она. «Вы можете быть удивлены, как много вы уже знаете». Если вам удастся найти техническую роль, совпадающую с тем, что вы уже делаете, это значительно упростит ваш переход.

    Вернуться к началу »

    Начать кодирование сейчас

    Прекратить ждать и начать обучение! Получите мои 10 советов, как научиться программировать.

    Успех! Теперь проверьте свою электронную почту, чтобы подтвердить подписку.

    .

    Смотрите также