Как научиться уважать людей


Как научиться уважать других людей, и делать комплименты

Без уважения к другим людям, человеку сложно наладить контакт с социумом, поскольку каждый соплеменник хочет ощущать приятное к себе отношение. И, каждый инстинктивно более благосклонно относиться к тем людям, которые осыпают его комплиментами, конечно, если они не выглядят ложными и чересчур льстивыми. Чтоже делать, если природа одарила вас «сомневающимся в достоинствах других людей» мышлением?

Прежде всего, стоит усвоить правило:

По величию человека можно судить исходя из того, как он относится к людям стоящим ниже или выше его по социальной лестнице, а также к людям с иными взглядами. Независимо от финансового достатка, возраста, религиозной веры и половой принадлежности, если, человек проявляет почтение, уважение, доброту и любовь ко всем людям — он только преумножает свое достоинство в глазах окружающих. Конечно эти слова каждый может понимать по своему, но, истинное уважение к людям предписывает не причинять другому человеку умышленного вреда, ни физического, ни морального. Все люди разные, и это создаёт нашу персональную идентичность. Уважать других — это быть способным понять и принять, что несмотря на существующие индивидуальные различия, мы все равны как члены общества. Только на основе уважения может появиться взаимопонимание, так что, если хотите чтобы вас уважали — ваше поведение должно быть соответствующим. 

Пользу уважения очень просто представить в виде возвращающегося бумеранга. Бывает что своим поведением люди, наносят человеку обиду, порой даже не осознавая этого, а порой с легкостью забыают про свой поступок. В этом случае, подобное отношение обязательно к ним вернётся. А если человек доброжелателен к окружающим, то он будет чаще получать доброжелательность в ответ.

Чтобы научиться уважать других людей, старайтесь видеть в лю­бом человеке прежде всего его поло­жительные качества. Возможно, например, что человек кажется вам непостоянным и ненадежным, но присмотритесь, возможно он повышает настроение окружающим. Или, бывает что человек кажется вам бедным и глупым, но быть может он уделяет больше времени помощи окружающим его людям, и вектор его развития направлен в совершенно иное, нежели у вас, русло. Даже если вам кажется что перед вами находиться человек абсолютно лишенный каких-либо достоинств — поинтересуйтесь, возможно его жизненные обстоятельства складывались значительно сложнее нежели ваши, либо он просто оказался недостаточно сильным, а какой прок обижать слабого?

Научившись видеть в людях положительные стороны, вы с легкостью научитесь располагать их к себе, для этого всего-то надо: внимательно слушать, действовать этично и не скупиться на благодарности и комплименты.

  • Старайтесь не перебивать людей, когда они пытаются донести до вас что-то для них значимое, если же человек слишком увлекся своим рассказом, вежливо сообщите, что с удовольствием выслушаете его рассказ в следующий раз, но сейчас вам надо переключиться на другое занятие.
  • Никогда не забывайте благодарить людей за их помощь и поддержку. Благодарите всех: родственников, коллег, друзей, учителей, соседей, никто из них не обязан был вам помогать просто-так.
  • Дарите людям искренние комплименты.
  • Не давайте пустых обещаний. Если пообещали что-то сделать — старайтесь делать во чтобы то не стало. Уважайте просьбы других людей, приходите на встречи во время, подготовленным и с энтузиазмом. Ну а если все-таки не вышло — не забудьте как следует извиниться.
  • Не разбрасывайтесь критикой, не зная истории оппонента. К примеру, высказывая свое восхищение детьми, не забудьте поинтересоваться, нет ли у оппонента каких-либо проблем с тем чтобы ими обзавестись. Ведь иначе вы рискуете снизить мнение о вас.
  • Не лезьте в чужие дела.

Как же правильно дарить комплименты людям? Сперва разберем какими бывают комплименты, это поможет понять, что положительных качеств в каждом человеке можно найти достаточное количество:

Виды комплиментов

  • Комплимент работе. Это комплимент исполнителю дающий похвалу результату его труда, употребляется в восклицательной или в вопросительной форме: «Дизайн получился великолепный!» или «Как вам удается писать такие интересные и грамотные тексты?».
  • Комплимент личным качествам. Похвала личных качеств человека, его способностей, привычек, может быть обращена в сторону человека или третьему лицу: «Ваша аккуратность и внимание к деталям очень радуют», «Благодаря пунктуальности программиста, удалось завершить проект в кратчайшие сроки» или «Где учат такой тактичности и сдержанности как у вас?».
  • Сравнительный комплимент. В такой похвале человек выделяет то, что кажется ему наиболее ценным и значимым в оппоненте и сравнивает с собой: «Хотел бы я иметь такое же чувство вкуса, как у вас», «Вы закончили проект за три дня! У меня бы ушло на это не меньше недели» или «Видео смонтировано безупречно. Вот бы и мне так научиться!».
  • Комплимент через критику. Это провокационный комплимент, сочетающий одновременно негативный отзыв и похвалу. Противопоставление усиливает положительную часть комплимента: «Несмотря на высокую цену, качество ваших услуг впечатляет» или «Вы медленно пишете статьи, зато без единой ошибки».
  • Комплимент поступку. Похвала поступка совершенного когда-то в былые времена: «Никогда не забуду как вы помогли мне в тот день!» или «Прошедшая вечеринка удалась вам на славу!».
  • Комплимент внешности. Это самый популярный вид комплиментов, и самый заезжаный, поэтому не злоупотребляйте ими. «Ты так превосходно выглядишь, что я тебя сразу узнал...» или «Ну, про ваши глаза вам уже сегодня наверняка говорили...» но помните, что со временем люди устают от комплиментов внешности, и хотят слышать комплименты другим своим достоинствам. 

Ну, а теперь просто подключите память и фантазию, и комплименты сами посыпяться из вас рекой! Приятного вам общения!

Пора учиться: как уважать себя

Автор: Darby Faubion

Обновлено 14 ноября 2019 г.

Проверено с медицинской точки зрения: Джадсон Хейнс

Делать ты найти Это легко в шоу уважать к другие, но борьба с участием ваш своя самоценность? Будь то ваш чувства являются результат из отношения вопросы, отсутствие из положительный влияние, или различный ненадежность, обучение в уважать сами жестяная банка Чувствовать лайк трудно поездка.

После все, какие является самоуважение? Зачем является Это так важный? Согласно в Мерриам-Вебстер , самоуважение является определенный так как «а правильный уважать для себя так как человек бытия; что касается для СВОЮ своя постоянный или позиция "

В прибавление в который, много люди не понимать который путь мы обращаться или считать около сами говорит другие как Oни жестяная банка обращаться нас. Следовательно, адресация любой отсутствие самоуважение воля делать большой разница в ваш самооценка и как другие Посмотреть ты.

Уважение к себе - это то, что вы делаете со временем. И вы узнаете!

Работа над эмоциональным здоровьем в онлайн-терапии.
Источник: pexels.com

какой Самоуважение Является Не

Там является огромный разница между имеющий самоуважение и существо тщеславный или эгоцентричны. В факт, практикующий здоровый самоуважение является не самовлюбленный в тем не мение. Понимание разница между самоуважение и эгоцентризм воля Помогите ты держать вещи в перспектива.

человек ВОЗ является эгоцентричный или самовлюбленный марки каждый ситуация около самих себя. Пока Oни может шоу временный или притворный беспокойство для другой, эти индивидуумы в конечном счете хотеть в знать как ситуация воля выгода их. Самоуважение, на Другой рука, является около лечения сами с участием доброта и сострадание, который включает налаживание здоровый границы для как другие должен обращаться ты.

Зачем Делать люди отсутствие Самоуважению?

отсутствие из самоуважение жестяная банка быть приписаны в несколько факторы, некоторые из который являются перечисленных ниже.Тем не мение, следующий ситуации воля не подать заявление в все.

  • бытие поднятый в оскорбительный дом : последствия из злоупотребление являются довольно часто далеко идущий и аффект Больше аспекты из жизнь чем ты мощь считать. Дети ВОЗ являются дыбы в домой где семья члены являются подвергается в эмоциональный злоупотребление довольно часто заслушивать заявления лайк, "Вы являются ничего" или "Ни один. Никто мог хотеть ты." Это жестяная банка быть испытывающий в преодолеть чувства из бесполезность который эти заявления Создайте. С участием здоровый вмешательство и консультирование, тем не мение, по оценкам 74 процентов из эмоционально злоупотребляли индивидуумы учиться в Посмотреть самих себя в Больше положительный свет.
  • предыдущий бедных выбор : Много люди делать ошибки и в конечном счете верить Oни жестяная банка учиться и расти из эти опыт. Тем не мение, другие Чувствовать виновный около их бедных выбор, так Oни Начало в считать критически около самих себя. Пока все опыт сожалеем из время в время, его важный в учиться который прошлое ошибки делать не определять ваш самоценность.
  • постоянная сравнение в другие : Это легко в смотрю в другой человек-х достижения и сожалеем не имеющий аналогичный опыт.Если осталось нерассмотренный, эти чувства из неадекватность жестяная банка причина нас в уважать другие Больше чем сами. Если этот звуки знакомый в ты, знать который его Ладно в принимать инвентарь из ваш своя Достижения. Смотреть в препятствий вы имеете преодолеть в ваш своя жизнь и дайте сами некоторые кредит. (Хорошо разговаривать около пути в делать этот потом в этот статья.)

Источник: pexels.com

Преодоление отсутствие из Самоуважение

важность из самоуважение является иногда трудно в ухватить.тем не менее, путь мы Perceive сами говорит другие здорово по рукам около ВОЗ мы являются и как мы ожидать их в обращаться нас.

Если Вы работает в преодолеть отсутствие из самоуважение, Это жестяная банка казаться трудно в первый. это является нормальный так как Вы на поездка в новый путь из мышление. Это помогает в иметь друзья ВОЗ являются готовы в Слушать в ваш чувства и ВОЗ понять ваш желание в изменение. Пока ты не иметь в сказать все из ваш глубокая, самый темный секреты в каждый друг, пытаться просить несколько положительный друзья для Помогите пока ты работай на развивающийся самоуважение.

какой Вы Жестяная банка Делать в содействовать Самоуважение

Так как мы довольно часто сравнить сами в другие, отражение является один из первый меры в адресация вопросы с участием самоуважение. Начало по создание список из поощрение. Напишите вниз вещи около сами который ты лайк, вещи который вы имеете достигнуто, и вещи который делать ты Чувствовать хорошо. Делать не записывать что-нибудь отрицательный. Цель является в учиться в видеть сами в положительный свет по празднуя все из чудесно вещи около ты.

золотой правила из Самоуважение

  • не селиться для менее .Вы не будет сказать ваш Лучший друг в селиться для Меньше чем он она заслуживает, так Зачем должен ты? окружать сами с участием положительный люди, преследовать ваш мечты, и когда ты ударить удар в Дорога, шаг прошлое Это. Просто не селиться!
  • Другого мнения из ты должен никогда форма какие ты видеть в Себя . люди жестяная банка быть непостоянный в раз. Мужчины и женщины подобно жестяная банка быть капризный или получить сердитый около вещи Cегодня который может не казаться важный завтра. не позволять их тирады или отрицательный замечания около ты определить какие ты видеть в сами или форма ВОЗ ты являются.Вместо, знать который ты устанавливать стандарт для ВОЗ ты являются и какие Другой люди видеть в ты.
  • фокус на ваш положительный черты . Пока признавая недостатки является нужно для самосовершенствование, те временный недостатки должен никогда быть разрешается в затмевать положительный вещи около ты. подобно все иначе, ты заслуживать уважать.

Уважение к себе - это то, что вы делаете со временем. И вы узнаете!

Работа над эмоциональным здоровьем в онлайн-терапии.
Источник: pexels.com

  • прощать Себя . Мы все делать ошибки. Если жизнь было перемотка кнопка, мы бы все наверное быть застрял где-то в прошлое пытаясь в исправление вещи который пошел неправильно. К сожалению, нет такие кнопка существуют. Если вы имеете сделали ошибка и сожалеем Это, адрес Это и шаг на. Делать возмещение если ты необходимость к этому включает изготовление возмещение с участием сами. затем прощать сами и Начало заново
  • не компромисс ваш ценности в поместиться кто то Чужая ожидания. Это хорошо в быть ваш своя физическое лицо человек. В факт, его здоровый. Вы не необходимость в поместиться в кто то Чужая идея из ВОЗ ты должен быть. Правда друзья принимать ты и шоу уважать для вещи ты стоимость, но его жесткий для другие в знать какие ты стоимость если ты не стоять вверх для ваш своя убеждений.
  • принимать забота из ВЫ - физически и Мысленно . бытие в бедных физическое или умственный здоровье жестяная банка принимать Потери на путь человек чувствует себя около самих себя. Если ты не уже, положить начало план в практика хорошо физическое и умственный здоровье.Есть здоровый питание, упражнение, получить много из остальное, и вызов ваш разум на регулярный основа.

Популярный Цитаты Около Самоуважение

Читать кавычки ниже в получить маленький вдохновение на ваш поездка.

"Если ваш сострадание делает не включают сами, Это является неполный «. - разъем Корнфилд

«Уважайте сами достаточно в ходить прочь из что-нибудь который нет дольше Подачи ты, растет ты, или марки ты счастливый." - Роберт Тью

« величайший вещь в Мир является в знать как в принадлежат в себя." - Мишель де Монтень

« только человек который заслуживает специальный место в ваш жизнь является кто то который никогда сделали ты Чувствовать лайк ты мы вариант в их «. - Shannon L. Ольха

"Когда ты являются содержание в быть просто сами и не сравнить или конкурировать, все воля уважать ты." - Лао Цзы

"Любящий сами работает чудеса в наш жизни." - Луиза L. Сено

Источник: pexels.com

"Самостоятельное лечение является никогда эгоистичный действовать - Это является просто хорошо управление из только подарок я иметь, подарок я был ставить на земной шар в предложение в другие «. - Parker Палмер

когда Вы Необходимость дополнительный Справка

Для много люди, отсутствие из самоуважение жестяная банка стебель из глубокие корни чувства который необходимость в быть на имя. Ищу Помогите из консультант или Терапевт может быть именно какие ты необходимость в работай через эти эмоции и найти новый уровень из самоуважение.К счастью, там являются консультанты ВОЗ специализироваться в человек эмоция и мысль процессы. Oни жестяная банка Помогите ты обнаружить причина для ваш чувства и учат ты здоровый пути в адрес их.

К сожалению, много люди делать не искать консультирование так как его дорого и кропотливый в водить машину через город для деловое свидание, встреча. С участием который в разум, онлайн консультирование является становление все больше и больше популярный. платформы лайк BetterHelp дайте ты способность в принимать участие в доступный консультирование с участием лицензии, опытный профессионалов из комфорт из ваш своя домой.Читать ниже для некоторые отзывы из BetterHelp консультанты из люди испытывают аналогичный вопросы.

консультант Отзывы

"Я Чувствовать очень удобный говорящий с участием Shannon Francom. она имеет очень теплый личность и имеет было работает с участием меня в Помогите меня Чувствовать Больше уверенный в постоянный вверх для себя и улучшение мой сам почитать в все районы из жизнь "

«AJ имеет было удивительный! она сделали меня Чувствовать удобный из Начало. я в сейф пространство с участием ей.Она является помог меня улучшать мой сам почитать и мой отношения. Спасибо в AJ, я иметь Глубже понимание из сам и я утра лучше оборудованный в по рукам с участием стресс, тревога, гнев, и т.д. »

Вывод

Самоуважение является очень важный часть из умственный Благополучие. Если ты хотеть в найти баланс и большая счастье, Вы будете необходимость в адрес любой мысли или идеи который иметь отрицательный эффект на ваш самовосприятие. Будь то ты выберите в Confide в друзья или искать профессиональный консультирование, рано ты адрес эти вопросы, рано Вы будете найти большая выполнение в ваш жизнь.принимать первый шаг Cегодня.

,

Как заслужить уважение на работе? 7 вещей, которым следует научиться у уважаемых людей

Как только вы перейдете в офис, ваш менеджер позвонит вам на индивидуальную встречу. К сожалению, встреча складывается не слишком удачно. Вы выходите из конференц-зала, чувствуя себя подавленным, только для того, чтобы столкнуться с пренебрежительными взглядами ваших коллег и тайными разговорами, которые вы пытаетесь игнорировать на обратном пути к своей рабочей станции. Звонит ли сценарий в колокол? Часто ли вы задаетесь вопросом, почему те же люди, которые не уважают вас, почитают ваших коллег? Чем они отличаются от вас? Как сама их аура вызывает уважение, но при этом не кажется высокомерным или властным? Вот семь вещей, которым вы можете научиться у самых уважаемых людей и как заслужить уважение на работе

7 способов заработать уважение на работе

1.Когда кому-то есть что сказать, протяните свои уши

«Одна из самых искренних форм уважения - это на самом деле слушать то, что говорит другой». - Брайант Х. МакГилл

Когда вы посвящаете свое время тому, чтобы слушать кто-то и позволяя им излить свои сердца, они начинают думать, что вы их цените, и стремятся ответить взаимностью. Слушайте, что они говорят, и старайтесь давать им искренние ответы и кусочки советов. Не обрывайте их на полуслове и позвольте говорящему продолжить свой монолог, пока вы действительно не почувствуете потребность в нем.

Подумайте, прежде чем говорить, так как все, что вы говорите, может запустить мыслительный процесс слушателя и может иметь для него далеко идущие последствия. Подобно интервьюеру, который задает следующий вопрос только после того, как вы ответили на предыдущий, вы должны взвесить свои слова, прежде чем произносить их.

2. То, что посеешь, пожинаешь

«Уважение - это улица с двусторонним движением, и если ты хочешь получить его, ты должен отдать это». Риш

Если вы грубо относитесь к другим и принижаете их вклад, они не будут очень склонны снимать шляпу именно перед вами.Если вы перебиваете других во время обращения, подчеркиваете их недостатки перед другими в уничижительной манере или дурно говорите за их спиной, это не только оставит неприятный привкус во рту, но и заставит их смотреть на вас в демонизирующем свете.

Это приводит к конфликтам на рабочем месте и подстегивает враждебность. Кроме того, они могут мстить и искать способы лишить вас любого шанса, который у них есть. Вместо этого вам следует относиться ко всем с уважением, даже если вы не согласны с ними.Это поможет вам заслужить уважение других на работе. В конце концов, каждый имеет право на собственное мнение и взгляды, и не ваша работа судить их.

3. Снять гнев

Вы просыпаетесь утром, ваша машина ломается, ваш утренний кофе остывает, вы вступаете в жаркие споры с женой, ваш щенок делает вашу офисную обувь своей жевательной игрушкой; Одним словом, вы выходите из дома в ярости. Вы подходите к своему рабочему месту и изливаете все накопившееся раздражение на коллегу, который не имеет ко всему этому никакого отношения.Сколько раз вы это делали и сколько раз получали это?

Вам нужно перестать искать каналы для ежедневных раздражений, так как это негативно влияет не только на вас, но и на окружающих. Человек, на которого вы непреднамеренно подвергаете свою ярость, может быть не в состоянии ответить из-за вашего более высокого положения, но это приводит к тому, что вы переносите все эти темные эмоции в другую душу и запускаете порочный круг. Контролируйте свой гнев и не говорите ничего, о чем вы пожалеете в будущем.Простите, забудьте и идите дальше.

4. Будьте первым, кто примет изменение

« Будьте тем изменением, которое вы хотите видеть в мире » - Махатма Ганди

Действия говорят громче слов. Если вы находитесь в авангарде внедрения изменений в своей организации, вы должны быть первым, кто их воспримет. Когда другие видят, что вы не навязываете свои мысли другим, а сначала показываете пример, они будут более чем готовы пойти по вашим стопам.Если вы говорите только о внедрении изменений, а ваши действия не подкрепляют его, управление изменениями не станет для вас ложе из роз.

5. Протяни руку помощи

Друг в нужде - это действительно друг. Возможно, вы слышали эту пословицу бесчисленное количество раз, но что, если вы поможете совершенно незнакомому человеку выбраться из горячих вод. Они будут вам благодарны, но даже лучше, они запомнят это надолго и будут уважать вас за это. Никогда не знаешь, когда ты найдешь нового друга на всю жизнь.Ищите возможности помочь другим и попадите в их хорошие книги, которые автоматически принесут вам их доверие и уважение на работе.

6. Никогда не обвиняйте других в своих действиях

Если вы продолжаете обвинять других в своих действиях и каждый раз оправдывать свои неудачи вместо того, чтобы смириться с ними, вы никогда не сможете заслужить уважение на работе. Эти две вещи могут обрушиться на ваш парад и заставить вас сильно упасть. Когда вы потеряете уважение, вернуть его будет трудно.Научитесь признавать свои действия и воздерживайтесь от оправданий каждый раз, когда вы ошибаетесь. Арнольд Гласов блестяще резюмирует это, когда говорит: « Хороший руководитель берет на себя чуть больше, чем его доля вины, немного меньше, чем его доля вины. »Обеспечьте прозрачность и подотчетность в своей организации с помощью бесплатных инструментов управления задачами.

7. Сделайте вежливость своим другом

Вы можете передать одно и то же сообщение разными способами, и каждый из них по-разному влияет на слушателя.Постарайтесь быть как можно вежливее, потому что ваш тон и манера поведения способны изменить то, как вас видят люди. Даже если вам приходится сообщать зловещие новости, постарайтесь сохранять как можно более безобидный тон, чтобы не обидеть человека, получающего сообщение. Небольшие действия, такие как открытие дверей для ваших коллег в кафе, разрешение им сначала воспользоваться торговым автоматом или ожидание их за обедом, могут иметь большое значение для укрепления ваших отношений с другими людьми.

Заключение

Делая маленькие шаги, такие как помощь другим, прислушиваясь к ним и сдерживая свой гнев, вы можете сделать большие шаги к тому, чтобы заслужить уважение на работе.Люди не помнят, что вы им говорите, но всегда помнят, как вы это сказали. Они также помнят людей, протягивающих руку помощи, когда они больше всего в ней нуждаются. Просто быть хорошим человеком может на один шаг приблизиться к тому, чтобы заслужить заслуженное уважение. Какую тактику вы используете, чтобы заслужить уважение на работе? Не стесняйтесь поделиться им с нами в разделе комментариев ниже.

.

Как принимать и уважать другие культуры

Есть определенные вещи, которые являются частью каждой культуры. Эти вещи называются культурными универсалиями. Хотя элементы в каждом из них будут отличаться, каждая культура включает:

1. География: Местонахождение, земля, флора, фауна и другие природные ресурсы.

2. Семья и родственники: Роли мужчин, женщин, детей, стариков и т. Д. Сюда входит разделение труда, обучение детей и обряды перехода.

3. Политические организации: Законы и правила, правительство, правоохранительные органы, война и мир.

4. Язык: Включает устную и письменную речь, язык жестов, язык тела и системы счисления.

5. Продовольствие, одежда, транспорт и жилье: Включает повседневную и церемониальную одежду. Включает типы жилья и строительные материалы.

6. Технология: Включает изобретения, инструменты и оружие.

7.Верования, ценности и ритуалы: Религиозные верования и обычаи; ритуалы рождения и смерти; мифы и легенды. Также включает отношение к «неизвестному» и научное понимание.

8. Экономика: Включает производство, распределение и потребление товаров и услуг, рабочие места, торговлю и деньги.

9. Творческое самовыражение: Включает танцы, музыку, литературу, игры и досуг.

10. Образование: Может быть формальным и / или неформальным.Включает в себя знания, необходимые для выживания, обучения и передачи групповых ценностей.

.

Как уважать себя и других

Один из лучших способов проявить уважение к кому-либо - это искренне прислушаться к точке зрения другого. Очевидно, что мы не всегда соглашаемся друг с другом по каждой теме (и вы никогда не должны принимать точку зрения, с которой вы не согласны), но мы должны позволять друг другу иметь и выражать свои собственные взгляды - независимо от того, согласен с ними или нет.

«Быть ​​единым целым, быть единым - великое дело. Но уважать право отличаться, может быть, даже больше ».
Боно

Имейте это в виду: вы обязаны каждому базовому уровню уважения как ближнему, но ваш уровень уважения к другим будет варьироваться от человека к человеку. Подобно тому, как ваше самоуважение будет расти по мере того, как вы овладеваете идеалами, описанными выше, ваш уровень уважения к другим будет варьироваться в зависимости от вашего взгляда на них и их собственного самоуважения.

Нет ничего плохого в том, чтобы оказывать одним людям большее уважение, чем другим. Вы должны быть добрыми и вежливыми со всеми - никаких вопросов. Но по понятным причинам некоторые из нас просто заслуживают большего уважения, чем другие. Например, я думаю, мы все согласимся с тем, что неизменно честный человек заслуживает большего уважения, чем заядлый лжец. Поэтому всегда будьте добрыми, вежливыми и проявляйте базовый уровень уважения к ближнему, но вы не должны позволить себе ничего, кроме элементарного уважения к тем, кто не работает над идеалами, которые вы считаете важными.

Уважение - одно из самых благородных чувств человечества. Всегда заслуживают высочайшего уровня уважения, но никогда не получают. Это верно как в отношении самоуважения, так и уважения к другим. Прежде чем проявлять самоуважение или уважение к другим на высшем уровне, убедитесь, что человек достоин этой чести.

«Уважение к себе руководит нашей моралью;
Уважение к другим руководит нашими манерами ».
Лоуренс Стоун

Написано Шоном Джексоном

- ДРУГАЯ ЧАСТЬ В ЭТОЙ СЕРИИ -

Часть 2
Как завоевать уважение других s
R-E-S-P-E-C-T

Авторские права 2014 / Good Choices Good Life, Inc./ Все права защищены

,

Смотрите также